Thon Senter Orkanger og Thon Senter Oti søker vikarierende senterleder

Vi søker en engasjert, handlekraftig og markedsorientert vikarierende senterleder med oppstart senest 01.06.2026 og varighet til 01.05.2027 til å videreutvikle begge våre sentre på Orkanger som regionens beste shoppingdestinasjon!

Gjennom strategisk nytenking og utvikling av våre ansatte og leietakere, vil du være med på å skape en inkluderende og inspirerende vinnerkultur som løfter sentrene i et marked i rask utvikling. Som senterleder har du det overordnede ansvaret for markedsføring, drift og utvikling, samt personalansvar og daglig oppfølging av medarbeidere. Stillingen som senterleder rapporterer til eiendomssjef for kjøpesentrene.

Thon Senter Orkanger og Thon Senter Oti ligger sentralt plassert på Orkanger, ca. 40 km sør for Trondheim. Med busstasjon og mange parkeringsplasser er det lett tilgjengelig med kollektivtransport og bil. Sentrene har en samlet omsetning på ca. NOK 1,4 milliarder fordelt på over 70 butikker. Både Thon Senter Orkanger og Thon Senter Oti forvaltes av Thon Gruppen og eies av Thon Gruppen og Coop Nordvest.

Ansvarsområder/Arbeidsoppgaver;

• Hovedansvar for markedsføring og daglig drift.

• Lang- og kortsiktig resultatutvikling, både økonomisk, kvalitetsmessig og med et sterkt fokus på bærekraft.

• Planlegge, utarbeide og gjennomføre kampanjer og senteraktiviteter.

• Personalansvar og daglig oppfølging av medarbeidere.

• Samarbeide og videreutvikle gode relasjoner med leietakerne på senteret.

• Ansvar for HR-/HMS-arbeidet, samt interne og driftsmessige rutiner.

• Bistå og samarbeide med eiendomssjef i utleiearbeidet.

Vi søker deg som;

• Har høyere utdanning innen økonomi og/eller markedsføring. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse.

• Har grunnleggende økonomisk forståelse, er markedsorientert og har god kjennskap til den norske detaljhandelen.

• Har gode lederegenskaper og er en ansvarsfull og handlekraftig leder som trives med å motivere, inspirere og skape entusiasme.

• Har gode kommunikasjonsegenskaper, både skriftlig og muntlig.

• Er en sterk relasjonsbygger og har gode samarbeidsegenskaper hvor du motiveres av å skape et godt arbeidsmiljø og bygge nettverk.

• Har en utpreget serviceholdning hvor du er lyttende og imøtekommende.

• Er en samlende og initiativrik leder som trives med å dra ting fremover både selvstendig og i samarbeid med andre.

Vi tilbyr;

• Mye ansvar og mulighet til å påvirke.

• Stort fagmiljø innen kjøpesenterdrift.

• Gode karriere- og utviklingsmuligheter.

• Gode ansattfordeler.