INTERN-UTLYSNING: Kommunikasjonsrådgiver, 40%

Vårt overordnede mål er samfunnsmessig likestilling for blinde og svaksynte og andre grupper funksjonshemmede. Foruten hovedkontoret i Oslo, har vi 18 fylkeslag, tre syn- og mestringssentre, førerhundskole, punktskrift-trykkeri og ett bo- og mestringssenter. Forbundet har mer enn 350 ansatte.

Norges Blindeforbund driver omfattende rehabiliteringsarbeid og tilbyr blant annet kurs der svaksynte og blinde får hjelp til å mestre dagliglivet på nytt.  

Sentrale arbeidsoppgaver omfatter blant annet:

• På eget initiativ, og i samarbeid med fagavdelingene i Blindeforbundet, finne saker og historier, og gjøre innsalg til media

• Håndtere mediehenvendelser. Forberede ledelsen til intervjuer og debatter

• Skrive artikler, nyhetssaker og pressemeldinger

• Ha mye kontakt med vår målgruppe; svaksynte og blinde

• Idé- og manusutvikling, produksjon og redigering av video

• Formidle gode historier i våre digitale og analoge flater

• Innhente bruker-innsikt, evaluere og bruke disse for å forbedre kommunikasjonen med publikum i sosiale kanaler

• Andre løpende kommunikasjonsoppgaver

Kvalifikasjoner: 

• Høyere utdanning innen journalistikk/kommunikasjon 

• Erfaring med mediehåndtering  

• Inneha visuell formidlingsevne og kunne effektiv historiefortelling 

• Erfaring med og god kunnskap om sosiale medier og digital kommunikasjon 

• Være god på videoproduksjon stillfoto, fotoredigering og infografikk 

• Ha en «god penn» 

• Beherske norsk muntlig og skriftlig meget godt 

Personlige egenskaper:

• Initiativrik og engasjert 

• Politisk teft 

• Fleksibel og løsningsorientert 

• Svært gode samarbeidsevner 

• Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne 

• Ansvarsfull og selvgående 

Vi kan tilby:

• Å bli en del av en organisasjon som gjør en forskjell

• Utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og stolte kollegaer 

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

For nærmere opplysninger, vennligst kontakt kommunikasjonssjef Mia Jacobsen på tlf. 958 74 292 eller 23 21 50 45 eller på e-post [email protected]   

Søknadsfrist: 23. januar

Mangfold:

Vi verdsetter mangfold blant våre medarbeidere, da det beriker vår evne til å møte utfordringer og oppfylle vårt formål. Vi oppfordrer personer med variert faglig og personlig bakgrunn til å søke. Erfaring innen funksjonsnedsettelse, spesielt synsnedsettelse, vil bli vektlagt.

Kvalifiserte personer med nedsatt syn vil bli innkalt til intervju, og vi vil under ellers like forhold prioritere personer med synsnedsettelse.