Executive Search Area Sales Manager International

Sie betreuen ein starkes Vertriebsgebiet welches Skandinavien, Kanada, den Nahen Osten, Indien, Asien sowie Australien und Neuseeland umfasst. Zusammen mit vorhandenen und neu zu gewinnenden Kunden und Partnern erhöhen Sie die Sichtbarkeitdes Unternehmens im Vertriebsgebiet. Sie tragen wesentlich zum Wachstum des Unternehmens bei. Sie betreuen vorhandene Kunden und Vertriebspartner in den Regionen und erarbeiten mit diesen Wachstumsinitiativen, verfolgen deren Umsetzung und unterstützen diese vor Ort. Sie identifizieren neue Partner und helfen diesen erfolgreich zu werden. Durch Ihre Arbeit ermöglichen Sie unseren Kunden eine erstklassige Kundenzufriedenheit.

Aufgaben und Erwartungen

• Selbstständige und professionelle Betreuung der vorhandenen internationalen Direktkunden und Distributoren
• Vertrieb und technische Beratung basierend auf zielorientierter und systematischer Kunden- bzw. Marktbearbeitung
• Aktive Neukundengewinnung insbesondere Entwicklung und Aufbau internationaler Vertriebspartner
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Erschließen neuer Anwendungen und internationaler Märkte
• Optimierung und Umsetzung der Verkaufsstrategien des Unternehmens unter Berücksichtigung landesspezifischer Aspekte
• Entwicklung effizienter, nutzbringender und interessanter Ideen als Lösungen für den Kunden
• Eigenverantwortliches Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Organisation und Teilnahme von Messen und Vertriebsveranstaltungen
• Coaching von Projektanfragen und der Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Stammhaus

Profil / Hintergrund

Der Stelleninhaber verfügt über eine technische Ausbildung als Techniker, Bachelor, Master, Dipl. Ing aus den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder ein BWL-Studium mit technischem Schwerpunkt. Sie haben idealerweise bereits ca. 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Channel Management oder Außendienst. Kenntnisse aus der Armaturenindustrie sind von Vorteil.

• Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Lösungsorientierung
• Hohe technische Affinität
• Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz im internationalen Umfeld
• Abschlusssicherheit und Dursetzungsvermögen
• Ausgeprägte Teamorientierung
• Sicherer Umgang mit den üblichen Office Plattformen
• Hohe Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

• Der Stelleninhaber berichtet an den Vertriebsleiter International
• Attraktives Basiseinkommen, tariflich abgesichert, plus variabler Anteil
• Vertrauensarbeitszeit 40 Wochenstunden
• Dienstwagen
• weitere Benefits
• 6 Monate Probezeit, Kündigungsfrist 3 Monate zum ME

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Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.

Oberste Priorität haben Schnelligkeit und Kostenbewusstsein. Sie haben Zeit für Ihr Geschäft und Ihre Kunden. Wir kümmern uns um Talente. Unser Mehrwert liegt einerseits in unserem vielseitigen Branchen Know-how und andererseits in der notwendigen Kandidaten-Akzeptanz. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerberprozess.

Wir haben die Erfahrung seit mehr als 20 Jahren und verfügen über die entsprechenden internationalen Referenzen. Wir arbeiteten 15 Jahre als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern, d.h. wir lieferten den Beratern die Kandidaten, die hinterher in Ihrem Hause präsentiert und eingestellt wurden.

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