HR Business Partner - Con experiencia en rubro de tecnología - Fast Hire

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En búsqueda de un(a): HR Business Partner - Con experiencia en rubro tecnología Responsabilidades: Ofrecer soporte y asesoramiento en todas las funciones de recursos humanos a los empleados y líderes de la organización. Trabajar de manera estratégica y colaborativa con los equipos de línea y de recursos humanos para identificar y abordar los desafíos y oportunidades relacionados con el talento y la cultura organizacional. Colaborar en el diseño e implementación de programas y políticas de recursos humanos que impulsen la retención y el compromiso de los empleados, así como el desarrollo y el rendimiento de los mismos. Apoyar en la gestión del cambio y la transformación organizacional, asegurando que los empleados puedan adaptarse efectivamente a los cambios en el entorno y la cultura laboral. Desarrollar relaciones efectivas con los empleados y ser un recurso confiable para brindar orientación y resolución de problemas relacionados con el empleo y el ambiente laboral. Analizar y utilizar datos y métricas de recursos humanos para informar y respaldar las decisiones y las estrategias de recursos humanos. Requirements Experiencia mínima de 5 años como HR Business Partner o en un rol similar. Experiencia trabajando en el rubro tecnológico. Conocimiento profundo de las funciones y prácticas de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, desarrollo, compensación, cumplimiento legal y relaciones laborales. Habilidades excepcionales de comunicación y escucha, con la capacidad de construir relaciones sólidas y de confianza con los empleados y los líderes de la organización. Capacidad para trabajar de manera estratégica y colaborativa con múltiples partes interesadas y equipos multifuncionales. Capacidad para analizar y utilizar datos y métricas de recursos humanos para informar y respaldar las decisiones y las estrategias de recursos humanos. Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones aplicables. Altamente orientado/a a resultados, con la capacidad de trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples prioridades. Capacidad para adaptarse al cambio rápidamente y manejar situaciones de estrés. Manejo avanzado del paquete de Office y herramientas de recursos humanos. Benefits Planilla completa con beneficios de ley Trabajo remoto EPS cubierto al 100% Cursos y capacitaciones cubiertas Vacaciones extras a las de ley Beneficios corporativos

Benefits of working as a HR Business Partner - Con experiencia en rubro de tecnología in Callao District Callao Region:

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