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Tenemos una oportunidad para tí, estamos buscando un Growth Marketing Sr. Analyst para Lima, Perú. La principales responsabilidades serán:
Estrategia de MKT y activity grid del país.
Activación de canales & Newsfeed para la vertical de Foods.
Owner de la estrategia de comunicación de las campañas del programa de lealtad Plus y Alianzas Bancarias.
Diseño y ejecución del calendario promocional del programa PLUS y Campañas Bancarias (Brief, ejecución, control y reportes)
Diseño de campañas de growth para Bancos (foco en bancos Retail) & Gestion Comercial de estas cuentas.
Seguimiento de KPI's del programa de Plus y de las Alianzas Bancarias en busca de oportunidades de mejora en la retención o reactivación de usuarios.
Control del Budget de Subsidios.
3 años de experiencia profesional en posiciones similares.
Perfil dinámico, analítico, activo y orientado a resultados inmediatos.
Profesional de carreras como Marketing, Ing. Industrial, Administración o afines.
Experiencia en desarrollos de proyectos complejos, desafiantes y de alto impacto.
Tener conocimientos intermedios/avanzados en inglés y Excel son un plus.
Deseable experiencia en trabajo con equipos regionales.
Actitud proactiva y excelente relacionamiento para interactuar con distintos perfiles y áreas de la compañía.
Excelentes habilidades de planificación y de análisis.
Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
Jugar en equipo siempre.
Moverte a la velocidad de tus ideas.
Aprender, desarrollarte y reinventarte.
Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
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