HR Planning Intern

ÚNETE a la mayor compañía de seguros de propiedad y responsabilidad civil que cotiza en bolsa y la aseguradora comercial más grande de los Estados Unidos. Con operaciones en 54 países; estamos respaldados por nuestra solidez financiera que nos distingue como una de las aseguradoras más rentables del mundo.

Responsabilidades

• Automatizar y actualizar reportes utilizando Excel y Python.
  
• Analizar bases de datos y generar reportes de variaciones durante cierres mensuales.
  
• Dar seguimiento a solicitudes de información entre HR y Finanzas.
  
• Controlar movimientos en pronósticos y planes (promociones, transferencias y nuevas posiciones).
  
• Validar información y realizar controles de calidad de datos en MyHR.
  
• Monitorear centros de costo, posiciones y estructuras financieras.
  
• Apoyar en proyectos de análisis y mejora de procesos mediante herramientas de datos.
  

Requisitos

• Estudiante de 6.º o 7.º semestre de Actuaría, Finanzas, Economía, Ciencia de Datos o carrera afín.
  
  (Egreso posterior a junio 2027 indispensable).
  
• Inglés avanzado.
  
• Manejo avanzado de Excel y MS Office.
  
• Conocimientos en Python, SQL y manejo de bases de datos.
  
• Interés en automatización, análisis de datos y mejora de procesos.
  
• Perfil analítico, organizado y con atención al detalle.