Kierownik Robót Elektrycznych (m/k/n)

Aldesa Polska Services Sp. z o.o.

Jesteśmy częścią globalnej grupy budowlanej Aldesa, która od ponad 50 lat prowadzi projekty budowlane na rynku międzynarodowym. W Polsce od 2007 roku, zrealizowaliśmy ponad 60 projektów! Nasze doświadczenie obejmuje działalność w sektorach: budowlanym, energetycznym, przemysłowym, energii odnawialnej, drogowym, kolejowym (metro i tramwaje) oraz nieruchomości. Kluczem do sukcesu firmy jest znajomość lokalnych uwarunkowań, międzynarodowych standardów pracy, indywidualne podejście do klienta oraz umiejętność adaptacji do zmieniających się wymagań rynku i potrzeb klientów, trafny dobór realizowanych projektów, a także ciągłe poszukiwanie nowych, lepszych rozwiązań. Aldesa tworzy wartość dodaną na każdym projekcie i oferuje klientom bardziej wszechstronne i efektywne kosztowo rozwiązania bez zaniedbywania efektywnego zarządzania terminami.

Lokalizacja : Płock
Stanowisko : Kierownik Robót Elektrycznych (k/m/n)

Twój zakres obowiązków:

• Analiza wymagań projektowych i przeprowadzanie obliczeń systemów elektrycznych
• Zapewnienie, że wszystkie projekty i instalacje elektryczne są zgodne z normami branżowymi i przepisami bezpieczeństwa
• Współpraca z innymi zespołami inżynieryjnymi w celu integracji systemów elektrycznych z innymi operacjami obiektu
• Nadzór nad pracami montażowymi
• Koordynacja prac montażowych
• Uruchamianie instalacji
• Przeprowadzanie testów systemów w celu zapewnienia ich funkcjonalności, bezpieczeństwa i efektywności
• Diagnozowanie problemów elektrycznych i dostarczanie rozwiązań w celu utrzymania ciągłej operacji
• Zarządzanie i nadzór nad instalacją systemów i urządzeń elektrycznych
• Zapewnienie wsparcia technicznego i doradztwa w zakresie projektowania i wdrażania elektryczności
• Przygotowywanie i utrzymywanie niezbędnej dokumentacji, w tym schematów połączeń i instrukcji obsługi
• Utrzymywanie aktualnej wiedzy na temat najnowszych technologii i najlepszych praktyk w inżynierii elektrycznej

Nasze wymagania:

• Współpraca z Kierownikiem Inżynierii przy opracowywaniu i koordynacji rozwiązań projektowych w zakresie instalacji elektrycznych i teletechnicznych
• Planowanie, nadzór i koordynacja dokumentacji projektowej zgodnie z wymaganiami kontraktu, harmonogramem, budżetem oraz przepisami BHP i normami technicznymi
• Weryfikacja dokumentacji projektowej (wewnętrznej i zewnętrznej) wraz z optymalizacją rozwiązań technicznych i kosztowych
• Koordynacja międzybranżowa (mechanika, proces, budowa) w celu zapewnienia spójności projektowej
• Udział w opracowywaniu harmonogramów projektowych oraz monitorowanie postępu prac inżynieryjnych
• Przygotowywanie raportów projektowych (tygodniowych, miesięcznych) w zakresie postępu prac projektowych
• Wsparcie techniczne w procesie wyboru dostawców i podwykonawców (analiza ofert, udział w negocjacjach technicznych)
• Udział w procesie zatwierdzania dokumentacji przez Inwestora (submittals, RFIs, uzgodnienia)
• Przygotowywanie dokumentacji technicznej do fazy realizacji oraz wsparcie zespołu wykonawczego na etapie budowy
• Wsparcie w analizie zmian projektowych (change management) i ich wpływu na budżet oraz harmonogram

To oferujemy:

• Zatrudnienie na umowę o pracę, na pełen etat,
• Udział w dużej inwestycji przemysłowej o znaczeniu strategicznym.
• Rozwój zawodowy przy wsparciu doświadczonych inżynierów.
• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku.
• Pakiet świadczeń dodatkowych.

⭐Dołącz do Aldesa⭐

W Aldesa znajdziesz nie tylko pracę, a także miejsce, w którym możesz się rozwijać.
Odkryj nasze PVP – People Value Proposition, czyli ofertę wartości dla pracowników, obejmującą wszystkie doświadczenia, korzyści i możliwości, które sprawiają, że praca u nas jest wyjątkowa. dowiedz się wiecej tutaj

Aldesa została wyróżniona w prestiżowym rankingu ENR Top 250 International Contractors 2025, zajmując 126. miejsce na świecie . To osiągnięcie było możliwe dzięki talentowi, zaangażowaniu i profesjonalizmowi całego naszego zespołu.

W Grupo Aldesa promujemy inkluzywne i pełne szacunku środowisko pracy.
Zobowiązujemy się do zapewnienia wszystkim kandydatom równych szans zatrudnienia i niedyskryminowania nikogo ze względu na wiek, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, religię, pochodzenie etniczne, niepełnosprawność, stan cywilny ani jakąkolwiek inną cechę chronioną prawem. Wspieramy różnorodność i cenimy wkład każdej osoby.

#LI-MB1