HR Manager - Urgent Hire

We are looking for a focused HR Manager to join our high calibre team at Bulten Polska S.A. in Bielsko-Biala Silesian Voivodeship
Growing your career as a Full Time HR Manager is an awesome opportunity to develop competitive skills.
If you are strong in persuasion, presentation and have the right experience for the job, then apply for the position of HR Manager at Bulten Polska S.A. today!

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• współtworzenie i realizacja strategii biznesowej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, wsparcie kadry zarządzającej w aktywnościach związanych z rozwojem, komunikacją wewnętrzną i zarządzaniem zespołem,
• tworzenie polityki rozwoju pracowników, prowadzenie polityki szkoleniowej oraz tworzenie budżetu szkoleniowego firmy,
• organizowanie procesów rekrutacyjnych i wdrożeniowych w celu zapewnienia ciągłości zatrudnienia w firmie,
• budowanie i doskonalenie relacji ze wszystkimi interesariuszami tej roli w firmie oraz z instytucjami zewnętrznymi jak: Urzędy Pracy, PIP, ZUS, firmy szkoleniowe, Związki Zawodowe działające w Bulten Polska,
• prowadzenie procesów kadrowych takich jak: zatrudnianie i zwalnianie pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• nadzorowanie zgłaszania/wygłaszania pracowników i ich rodzin do/z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego przy użyciu systemu Płatnik,
• przygotowywanie i nadzorowanie sporządzania deklaracji/sprawozdań do ZUS, PFRON, GUS,
• prowadzenie polityki płacowej w firmie,
• planowanie budżetu wynagrodzeń,
• nadzorowanie prawidłowego naliczania wynagrodzeń w świetle obowiązujących przepisów i ZUZP oraz regulaminów,
• nadzór przygotowywania przelewów wynagrodzeń, należności z umów cywilno-prawnych obsługiwanych w dziale HR i nad przekazywaniem ich na wskazane konta bankowe,
• implementowanie nowoczesnych narzędzi HR dotyczących ocen pracowniczych, szkoleń, systemów wynagradzania,
• sprawowanie nadzoru nad pracownikami działu HR, monitorowanie ich pracy i osiąganych wyników a także sprawowanie nadzoru nad sprawami administracyjnymi,
• wypracowywanie wskaźników KPI, mierzenie wskaźników na które dział HR ma wpływ i które wspierają procesy doskonalenia pracy i podnoszenia jej efektywności,
• budowanie pozytywnego wizerunku firmy,
• składanie raportów bezpośrednio do Zarządu Bulten Polska oraz SVP HR & Sustainability.
• realizacja obowiązków nałożonych na pracowników na stanowiskach kierowniczych, wynikających z wdrożonych systemów zarządzania

WYMAGANIA:

• Wykształcenie wyższe - kierunki: prawo, administracja, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi.
• Co najmniej pięcioletnie doświadczenie w pracy w dziale HR.
• 3 - letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Znajomość z zakresu technik rekrutacji.
• Znajomość zagadnień dotyczących wynagrodzeń i podatków w tym zakresie.
• Znajomość zagadnień dotyczących sprawozdawczośći ZUS, GUS i PEFRON.
• Umiejętność prowadzenia negocjacjacji z organizacjami związkowymi.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
• Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office.
• Znajomość zagadnień z zakresu syst. zarządzania IATF 16 949, FMEA, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.

OFERUJEMY:

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie,
• umowę o pracę,
• bardzo dobre wynagrodzenie,
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów zwiazanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stółówce płatny przez pracodawcę,
• szkolenia na koszt pracodawcy,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• miejsce pracy Bielsko-Biała

Benefits of working as a HR Manager in Bielsko-Biala Silesian Voivodeship:

● Learning opportunities
● Opportunities to grow
● Attractive package