Miejsce pracy: Warszawa

Szanowni Państwo, jeśli zamieszczą Państwo w swoim CV poniższą klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych, będziemy mogli przetwarzać Państwa dane osobowe również w rekrutacjach prowadzonych w przyszłości. Jeśli nie zamieszczą Państwo tej klauzuli nie będziemy mogli wykorzystywać Państwa danych w przyszłych rekrutacjach. Wykorzystamy je jedynie na potrzeby aktualnie prowadzonego procesu rekrutacji. Informacje o tym jak przetwarzamy Państwa dane znajdują się poniżej.Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Angloville spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa moich danych osobowych w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. („RODO”) przez okres najbliższych 3 lat. Brak wyrażenia ww. zgody spowoduje, że dane zostaną usunięte po zakończeniu trwającego procesu rekrutacyjnego.Klauzula informacyjnaZgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. („RODO”) Angloville sp. z o.o. sp.k. podaje następujące informacje dotyczące przetwarzania Państwa danych osobowych:1. Administrator danych osobowychAdministratorem danych osobowych jest Angloville spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa, ul. św. Leonarda 1/8, 25-311 Kielce, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Kielcach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000548006, REGON: 361005213, NIP: 6572917122, [email protected]. Cele i podstawy przetwarzania danych osobowychAdministrator przetwarza dane osobowe w celu umożliwienia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych obecnie i w przyszłości przez Administratora.Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:1) w zakresie obecnie prowadzonych procesów rekrutacyjnych - podjęcie przez Administratora działań na żądanie kandydata na pracownika (tj. rozpatrzenia zgłoszenia do pracy), przed ewentualnym zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO);2) w zakresie procesów rekrutacyjnych, które mogą być prowadzone w przyszłości - wyrażona przez kandydata na pracownika zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).3. Odbiorcy danychAdministrator może udostępnić Państwa dane osobowe swoim podwykonawcom (podmiotom, z usług których korzysta przy przetwarzaniu) takim jak:1) podmioty z którymi Administrator współpracuje przy prowadzeniu rekrutacji;2) dostawcy usług informatycznych.Administrator nie przekazuje danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy za wyjątkiem udostępniania danych podwykonawcom (podmiotom, które przetwarzają dane w jego imieniu), którzy dostarczają usługi i narzędzia informatyczne oraz świadczą usługi marketingowe. Administrator przekazuje dane osobowe wyłącznie do podmiotów, które2należą do programu EU-U.S. Privacy Shield (Tarcza Prywatności), lub które mają siedzibę w krajach, co do których Komisja Europejska wydała decyzję, że kraj ten zapewnia odpowiedni stopień ochrony.4. Czas przechowywania danychDane osobowe Administrator przechowuje przez okres 3 lat od ich zebrania – jeżeli kandydat na pracownika wyraził stosowną zgodę. Jeśli zgoda nie została wyrażona, dane osobowe są usuwane niezwłocznie po zakończeniu danego procesu rekrutacji.5. Prawa osób, których dane dotycząPrzysługują Państwu następujące prawa:1) prawo dostępu do podanych danych osobowych oraz prawo otrzymania ich kopii;2) prawo do sprostowania danych osobowych;3) prawo do usunięcia danych osobowych;4) prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych;5) prawo do przeniesienia danych osobowych;6) prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych;7) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. W przypadku, gdy przetwarzanie danych odbywa się na podstawie zgody, mają Państwo również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.W celu wykonania powyższych praw mogą Państwo skontaktować się z Administratorem.Administrator nie podejmuje wobec Państwa decyzji, która opierałaby się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.6. Informacja o dobrowolności lub konieczności podania danychPodanie przez Państwa danych jest dobrowolne, jednak w przypadku ich niepodania niemożliwe będzie wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych.