Administrativo De Obra (H/M)

Opis

Opis firmy:

Firma RUBAU od kilkudziesięciu lat działa w sektorze budowlanym na terenie Hiszpanii. Ma na swoim koncie liczne realizacje zarówno jeśli chodzi o budownictwo infrastrukturalne, budownictwo kubaturowe jak i morskie. Od kilku lat dzięki zakreślonej nowej strategii rozwoju działa również na rynkach międzynarodowych. Obecna jest w Ameryce Południowej oraz w Hiszpanii i w Polsce.

RUBAU w Polsce działa jako RUBAU Polska Sp. z o.o. ze swoją główną siedzibą w Warszawie. Firma upatruje swój sukces w polityce długofalowego, stabilnego i trwałego wzrostu, bazując między innymi na bogatej wiedzy i dużym doświadczeniu swojej kadry. Jeśli chodzi o rynek polski, to głównie koncentruje się na możliwości pozyskania kontraktów infrastrukturalnych; drogowych i kolejowych, ale i nie wyklucza zaangażowania się w projekty o innej charakterystyce.

Opis stanowiska pracy:

• Tworzenie harmonogramów kontraktowych (rzeczowego dla Zamawiającego oraz czasowo-przestrzennego);


• Koordynacja harmonogramów podwykonawców uwzględniająca priorytety inwestycji;


• Analiza postępu robót i aktualizacja harmonogramów;


• Weryfikacja realizacji założeń z opracowanych planów, monitorowanie odchyleń;


• Tworzenie harmonogramów roszczeniowych;


• Bezpośrednia współpraca z kierownictwem kontraktu oraz kontrolerem kosztów;


• Opracowywanie analiz i raportów w zakresie harmonogramów kontraktowych.

Czego oczekujemy:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku;


• Wiedza z zakresu harmonogramowania robót budowlanych;


• Bardzo dobra znajomość programów MS Office;


• Bardzo dobra znajomość programu Ms Project;


• Umiejętność analitycznego myślenia, ustalania priorytetów i pozyskiwania niezbędnych informacji do realizacji obowiązków;


• Umiejętność pracy pod presją czasu i planowania;


• Rzetelność i terminowość, komunikatywność i umiejętność współpracy;

Mile widziane

• Wykształcenie wyższe techniczne - kierunek Budownictwo;

Co oferujemy:

• Miejsce pracy w zależności od miejsca zamieszkania (Warszawa; Lubartów; Toruń);


• Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;


• Pracę w zgranym zespole w przyjaznej atmosferze;


• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B;


• Opiekę zdrowotną;


• Dofinansowanie do zajęć sportowych;


• Dofinansowanie nauki języków;


• Dofinansowanie szkoleń i kursów;


• Elastyczny czas pracy;


• Brak dress code’u;


• Parking dla pracowników;


• Dzień wolny z okazji urodzin.