Analityk/ -czka/ Kontroler/ -ka w zespole HR @ EMPIK S. A.

Empik to najbardziej rozpoznawalna marka omnichannel w Polsce (brand awarness na poziomie 99%), która obecna jest na rynku już 75 lat!Wspólną przestrzeń tworzymy, wykorzystując doświadczenia, wiedzę oraz wyjątkowe charaktery i zainteresowania każdego z nas.Według samych konsumentów Empik.com to dziś druga najpopularniejsza platforma zakupowa w Polsce (OC&C Retail Proposition Index 2022) i TOP3 platform e-commerce w Polsce wg rankingu Gemius (XII 2022), gdzie oferując ponad 5 000 000 produktów sprawiamy, że już co 3. Polka i Polak robi zakupy online w Empiku!W połączeniu z kanałem offline daje nam kluczową przewagę rynkową.

Tryb pracy: tryb hybrydowy (4 dni z biura, 1 dzień zdalnie).

Korzyści dla Ciebie:

• Biuro w centrum Warszawy
• System premiowania
• Karta zniżkowa na produkty
• Prywatna opieka medyczna
• Karta Multisport
• Konkursy z nagrodami
• Ubezpieczenie na życie

Nasze wymagania

• Masz co najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
• Jesteś samodzielnym pracownikiem, który potrafi priorytetyzować zadania;
• Posługujesz się w stopniu minimum średniozaawansowanym Power BI, JIRA;
• Posiadasz umiejętność przygotowywania informacji zarządczych, analiz, statystyk, raportów, dashboardów, prezentacji (wizualizacja danych);
• W swojej pracy skupiasz się na standaryzacji i digitalizacji procesów;
• Doskonale organizujesz swój czas pracy oraz potrafisz koordynować wiele zadań;
• Jesteś sumienny/a, rzetelny/a i dokładny/a;
• Umiesz pracować w zespole i pod presją czasu;
• Jesteś kreatywny i myślisz analitycznie;
• Masz doświadczenie i interesuje Cię automatyzacja procesów i narzędzi oraz szeroko rozumiana analityka.
• Znajomość SQL, lub Tableau będzie dodatkową wartością.

Empik to najbardziej rozpoznawalna marka omnichannel w Polsce (brand awarness na poziomie 99%), która obecna jest na rynku już 75 lat!Wspólną przestrzeń tworzymy, wykorzystując doświadczenia, wiedzę oraz wyjątkowe charaktery i zainteresowania każdego z nas.Według samych konsumentów Empik.com to dziś druga najpopularniejsza platforma zakupowa w Polsce (OC&C Retail Proposition Index 2022) i TOP3 platform e-commerce w Polsce wg rankingu Gemius (XII 2022), gdzie oferując ponad 5 000 000 produktów sprawiamy, że już co 3. Polka i Polak robi zakupy online w Empiku!W połączeniu z kanałem offline daje nam kluczową przewagę rynkową.

Tryb pracy: tryb hybrydowy (4 dni z biura, 1 dzień zdalnie).

Korzyści dla Ciebie:

• Biuro w centrum Warszawy
• System premiowania
• Karta zniżkowa na produkty
• Prywatna opieka medyczna
• Karta Multisport
• Konkursy z nagrodami
• Ubezpieczenie na życie

,[Przygotowanie analiz, raportów, prezentacji w obszarze analityki HR;, Udział w projektach i inicjatywach HR;, Budowanie i monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności w obszarze HR;, Doskonalenie istniejących raportów; utworzenie nowych dashboardów i wizualizacji;, Tworzenie i rozwijanie narzędzi wspomagających raportowanie i analizę danych;, Opracowywanie raportów płacowych oraz analiza trendów wynagrodzeń i obowiązujących systemów motywacyjnych;, Koordynowanie prac analitycznych, projektowych w części wynikającej z powierzonego zakresu projektu informatycznego;, Planowanie, budżetowanie, monitoring struktury zatrudnienia oraz kosztów wynagrodzeń w organizacji;, Wsparcie pozostałych jednostek HR w zakresie danych i analiz;, Tworzenie i analiza KPI procesów: rekrutacja, rozmowy roczne, proces podwyżek rocznych;, Udział w procesie wartościowania stanowisk pracy, budżetowania, tworzenia rezerw pracowniczych.] Requirements: Power BI, Jira, Tableau, SQL Tools: Jira, Confluence, Bitbucket, GIT, Jenkins, Agile, Scrum, Kanban. Additionally: Sport subscription, Training budget, Private healthcare, Free coffee, Shower, No dress code.