Android Developer

TD Apps — один із технологічних проєктів екосистеми DEVILS, який спеціалізується на розробці, масштабуванні та просуванні мобільних застосунків на міжнародних ринках. Ми створюємо власні продукти, експериментуємо з новими технічними рішеннями та постійно вдосконалюємо процеси розробки. Наша команда працює на перетині мобільної розробки, affiliate marketing та продуктової аналітики.

Основні вимоги:

• Досвід комерційної розробки мобільних застосунків від 2 років.


• Практичний досвід розробки в iGaming (обов'язково).


• Володіння одним або декількома стеком:
  
  
  
  • Android Native (Java/Kotlin);
  
  
  • Flutter (Dart);
  
  
  • Unity (C#).
  
  
  
  


• Розуміння принципів ООП, SOLID, шаблонів проєктування, алгоритмів та структур даних.


• Досвід роботи з архітектурними підходами MVVM/MVP.


• Досвід інтеграції сторонніх SDK: Firebase, AppsFlyer, Facebook SDK, AdMob, OneSignal.


• Досвід роботи з REST API, багатопотоковістю (Multithreading), Dependency Injection та CI/CD.


• Досвід роботи з WebView буде перевагою.


• Вміння працювати самостійно, приймати технічні рішення та відповідати за їх реалізацію.

Що ми очікуємо:

• Розробку та підтримку мобільних застосунків.


• Генерацію та реалізацію нових технічних рішень.


• Пошук підходів до успішного проходження модерації Google Play та збільшення життєвого циклу застосунків.


• Розробку та впровадження нового функціоналу.


• Аналіз ринку мобільних застосунків, конкурентів та технічних рішень.


• Координацію задач між Android та iOS-розробниками.


• Формування та ведення щотижневого Android backlog.


• Участь у розвитку внутрішніх процесів команди.

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Сильну технічну команду: роботу над реальними продуктами з великим обсягом трафіку та складними технічними задачами.


• Можливість впливати на продукт: твої рішення безпосередньо впливатимуть на розвиток застосунків та бізнес-результат.


• Конкурентну компенсацію


• Професійний розвиток: сучасний стек технологій, складні технічні виклики та можливість впроваджувати власні рішення.


• Навчання: компенсацію профільного навчання, курсів та конференцій.


• Відпочинок: 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.


• Wellbeing & Support: курси англійської, підтримку ментального здоров'я (Rozmova), юридичний супровід та health-бокси.


• Community: сильну корпоративну культуру, міжнародні конференції та масштабні корпоративні заходи.
  
  Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.