Ekspert/Ekspertka ds. Kadr i Płac - SAP HCM Key User

Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:

Ekspert/Ekspertka ds. Kadr i Płac - SAP HCM Key User

Twoje zadania

• Analiza potrzeb partnerów biznesowych wewnątrz firmy oraz analiza wykonalności i opłacalności zgłaszanych rozwiązań


• Proponowanie nowych rozwiązań zwiększających wydajność pracy przy zachowaniu poprawności danych


• Koordynacja procesu wdrażania nowych projektów w Dziale Personalnym


• Usprawnianie działania informatycznych systemów personalnych


• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji związanej z wdrażaniem nowych projektów np.


• Specyfikacja, Opis procesu, Instrukcja, Podręcznik użytkownika


• Tworzenie i prowadzenie szkoleń związanych z wdrażaniem nowych projektów


• Pełnienie funkcji Key User’a systemu SAP HR


• Wsparcie przy aktualizacjach systemu


• Testowanie nowych rozwiązań i poprawek w systemie


• Pełnie roli osoby kontaktowej dla pracowników centrali międzynarodowej Lidl i konsultanta SAP(np. opracowywanie zgłoszeń, transporty systemowe)

Twoje kompetencje

• Min. 5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac


• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 (regularne uczestnictwo w spotkaniach międzynarodowych)


• Wykształcenie wyższe


• Umiejętność analizy danych (obsługa arkuszy kalkulacyjnych tj. Excel lub Google Sheets)


• Komunikatywność i umiejętność współpracy 


• Działanie i myślenie strategiczne 


• Umiejętność analitycznego rozwiązywania problemów

Mile widziane

• Min. 2 lata doświadczenia jako SAP Key User


• Doświadczenie w prowadzeniu projektów

Oferujemy

Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej


• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
  
  
  
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  
  
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  
  
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  
  
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  
  
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
  
  
  
  


• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj