EssenceMediacom | Media Manager

O WPP Media  

WPP Media to globalna organizacja mediowa należąca do grupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker.

W świecie, w którym media są wszędzie i we wszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi i partnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu.  

Dołączając do nas korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ. W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak platforma WPP Open (platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie. W WPP Media możesz korzystać z globalnych zasobów i kontaktów całej sieci WPP, poszerzać sieć znajomości i uczyć się od najlepszych w marketingu i reklamie. 

Jako Top Employer Poland & Europe 2021–2025 tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku.

Więcej informacji możesz znaleźć na stronie wppmedia.com   

Gdzie będziesz rozwijać swoje kompetencje?

EssenceMediacom to marka agencyjna przynależąca do WPP Media. Specjalizujemy się w tworzeniu strategii, które nie tylko optymalizują działania reklamowe, ale także napędzają rozwój biznesu na dużą skalę. Opieramy się na danych i technologii, działamy zarówno dla ludzi, jak i algorytmów, łączymy różnorodne kompetencje, testujemy i uczymy się, a co najważniejsze – ewoluujemy wraz z otoczeniem.

Jak będzie wyglądała Twoja praca?

Jako MEDIA MANAGER, dołączysz do zespołu Agency Planning, który pełni rolę strategicznego partnera dla jednego z największych Klientów z branży telekomunikacyjnej. To właśnie w tym zespole planujemy i koordynujemy działania digitalowe na naprawdę dużą skalę — z budżetami, które pozwalają testować, rozwijać i wdrażać nowoczesne rozwiązania mediowe.

Na co dzień będziesz m.in.:

• planować i prowadzić kampanie 360,


• współpracować z HUBem przy kampaniach digitalowych (social, programmatic, video YouTube),


• współpracować przy projektach, które często wykraczają poza typowe media — dużo niestandardów, kreatywnych aktywacji i działań z influencerami,


• analizować dane i wykorzystywać je do rekomendacji i optymalizacji,


• adaptować globalne wytyczne do lokalnych realiów — z przestrzenią, żeby dodać coś od siebie,


• współpracować z zespołami Activation i Delivery, spinając całość działań w jedną spójną komunikację,


• budować partnerską relację z Klientem i koordynować przepływ informacji między zespołami.

Co przyda Ci się na starcie?

• kilkuletnie doświadczenie w digitalu — social, programmatic, direct, kampanie dla młodszych grup docelowych oraz offline,


• strategiczne myślenie i umiejętność planowania działań na dużą skalę,


• swobodne posługiwanie się narzędziami Google Ads, DV360, Meta Ads,


• świetna znajomość języka angielskiego — większość komunikacji i materiałów jest w tym języku,


• umiejętnośći budowania relacji – zarówno wewnątrz zespołu, jak i z Klientem.

Czego możesz spodziewać się po nas? 

• umowy o pracę,


• pracy 3 dni z biura, 2 z domu,


• benefitów po pierwszym miesiącu współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, 


• zniżki do naszej kantyny pracowniczej,


• workation po pół roku pracy,


• cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,


• cyklicznych spotkań integracyjnych,


• rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,


• możliwości dołączenia do Innovation Community – to nasz wspólny program realizowany z Mspark: razem z Tobą rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z sektora MARTECH, 


• technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,


• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,


• możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,


• świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,


• wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpracy z platformą Telus Health One,

…i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfery, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.

Brzmi ciekawie? Aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów!

Po szczegółowym rozpatrzeniu wszystkich aplikacji, skontaktujemy się z tymi kandydatami, których kwalifikacje i zadeklarowane warunki współpracy najściślej odpowiadają celom naszego procesu rekrutacyjnego.

Administratorem Twoich danych osobowych jest WPP Media Poland sp. z o.o. Podane przez Ciebie dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podając nam dane osobowe wykraczające poza zakres wymagany przez Kodeks pracy, wyrażasz zgodę na przetwarzanie tych danych w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych prosimy o wycofanie zgody na piśmie lub pocztą elektroniczną na adres [email protected].

Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.