Head of M&A Communications, Transactions & Transformation

SEC Newgate CEE szuka osoby, która obejmie strategiczną rolę lidera/liderki praktyki M&A communications, transactions i transformation.

To propozycja dla doświadczonej osoby z obszaru strategic communications, corporate affairs, public affairs, financial communications, investor relations lub doradztwa transakcyjnego, która chce budować wyspecjalizowaną praktykę doradczą na styku komunikacji transakcyjnej, stakeholder engagement, change management i post-merger integration.

W tej roli będziesz doradzać zarządom, właścicielom, inwestorom, funduszom, kancelariom prawnym i doradcom finansowym w projektach, w których komunikacja ma bezpośredni wpływ na wartość transakcji, zaufanie interesariuszy, tempo integracji i reputację organizacji.

Praktyka będzie rozwijana w oparciu o platformę Polska+CEE. SEC Newgate CEE należy do największych firm strategic communications w regionie — z ponad 100 konsultantami w CEE, ponad 50-osobowym zespołem w Warszawie oraz dostępem do międzynarodowej sieci biur Grupy SEC Newgate.

O roli

Jako Head of M&A Communications, Transactions & Transformation będziesz odpowiadać za stworzenie, rozwój i komercjalizację specjalistycznej praktyki doradczej wspierającej klientów w procesach fuzji, przejęć, sprzedaży aktywów, carve-outów, zmian właścicielskich, restrukturyzacji oraz integracji po transakcji.

Twój zakres odpowiedzialności

• Budowanie i rozwijanie praktyki M&A communications jako wyraźnej, eksperckiej i komercyjnie atrakcyjnej specjalizacji agencji.


• Współtworzenie oferty, standardów doradczych, playbooków projektowych i produktów eksperckich dla klientów przechodzących przez transakcje, integracje, restrukturyzacje i zmianę właścicielską.


• Doradztwo dla zarządów, właścicieli, inwestorów oraz liderów funkcji prawnych, finansowych, HR i corporate affairs w projektach o wysokiej wadze biznesowej i reputacyjnej.


• Prowadzenie projektów związanych z przejęciami, sprzedażą aktywów, carve-outami, restrukturyzacjami, zmianami właścicielskimi, komunikacją Day One i post-merger integration.


• Przygotowywanie strategii komunikacji transakcyjnej, map interesariuszy, narracji zarządczych, scenariuszy komunikacyjnych oraz planów komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej przy zachowaniu poufności, zgodności regulacyjnej oraz kontroli ryzyka reputacyjnego.


• Rozwijanie relacji z obecnymi klientami oraz aktywne pozyskiwanie nowego biznesu, szczególnie wśród spółek, funduszy, kancelarii prawnych, doradców finansowych i partnerów transakcyjnych.


• Identyfikowanie możliwości cross-sellingu i up-sellingu w obszarach corporate communications, public affairs, crisis communications, regulatory affairs i change management.


• Koordynowanie pracy wielodyscyplinarnych zespołów projektowych oraz współpraca z kancelariami, doradcami finansowymi, HR, IR i zespołami klienta.


• Reprezentowanie firmy na rynku poprzez udział w przetargach, spotkaniach biznesowych, wydarzeniach branżowych, publikacjach eksperckich i działaniach thought leadership.

Kogo szukamy

Szukamy osoby, która łączy doradczą dojrzałość, zrozumienie procesów transakcyjnych i biznesową skuteczność. Ważne będą zarówno doświadczenie eksperckie, jak i gotowość do rozwijania praktyki, budowania relacji oraz brania odpowiedzialności za wzrost obszaru.

Idealny kandydat lub kandydatka posiada:

• minimum 15 lat doświadczenia w strategic communications, corporate affairs, public affairs, financial communications, investor relations, change communications lub doradztwie transakcyjnym;


• praktyczne doświadczenie w projektach M&A, restrukturyzacyjnych, reputacyjnych, regulacyjnych lub integracyjnych;


• doświadczenie w pracy z zarządami, właścicielami, inwestorami, kancelariami prawnymi i doradcami finansowymi;


• umiejętność prowadzenia złożonych projektów pod presją czasu, przy wysokiej wrażliwości informacyjnej i wielu grupach interesariuszy;


• doświadczenie w rozwijaniu relacji z klientami, pozyskiwaniu nowego;


• bardzo dobrą znajomość komunikacji korporacyjnej, kryzysowej i transakcyjnej oraz zrozumienie wpływu ludzi, kultury i integracji na powodzenie transakcji;


• biegłą znajomość języka angielskiego na poziomie C1/C2;


• samodzielność, wysoką odpowiedzialność, dojrzałość w relacji z klientem i umiejętność przekładania złożonych decyzji biznesowych na jasną narrację dla różnych grup odbiorców.

Mile widziane

• doświadczenie w projektach cross-border lub regionalnych;


• sieć relacji w środowisku prawniczym, private equity, bankowym albo corporate;


• doświadczenie w projektach z obszaru regulatory affairs lub public affairs;


• praktyka w pracy z pracownikami i kadrą menedżerską w okresie zmiany, restrukturyzacji lub integracji;


• doświadczenie w budowaniu ofert, standardów doradczych i pozycji eksperckiej praktyki.

Co oferujemy

• Strategiczną rolę z realnym wpływem na rozwój praktyki M&A communications, ofertę usług i sposób pracy z klientami przy projektach o wysokiej wadze biznesowej.


• Dostęp do regionalnej platformy Polska+CEE oraz międzynarodowej Grupy SEC Newgate, dający przestrzeń do rozwoju projektów międzynarodowych.


• Możliwość budowania widoczności eksperckiej, rozwijania zespołu i współtworzenia nowych produktów dla rynku transakcyjnego.


• Rolę dla osoby, która chce wpływać na kierunek praktyki, rozwijać biznes i być rozpoznawalnym ekspertem lub ekspertką w wyspecjalizowanym obszarze rynku.

Jak będziemy mierzyć sukces w tej roli

W pierwszych 12 miesiącach ważne będą zarówno efekty biznesowe, jak i jakość budowania praktyki. Sukces będziemy rozumieć jako:

• zbudowanie spójnej, rozpoznawalnej oferty praktyki;


• rozwój pipeline’u nowych projektów doradczych;


• pogłębienie relacji z obecnymi klientami;


• uruchomienie działań thought leadership;


• wysoką jakość współpracy międzyzespołowej;


• rozwój, mentoring i wzmacnianie kompetencji zespołu.