Naszym Klientem jest firma specjalizująca się̨ w sprzedaży produktów B2B/B2C w branży FMCG, kierując ofertę̨ głównie do dużych sieci handlowych. Marka pełni rolę producenta i dystrybutora. W celu dotarcia do konsumentów wykorzystuje nowoczesne narzędzia z zakresu digital marketingu oraz współpracuje ze znanymi influencerami.
Poszukujemy kandydata na stanowisko Head of marketing, który ma doświadczenie zarówno w marketingu B2B jak i B2C oraz doskonale porusza się w obszarze digital i trade marketingu. Jeśli myślisz nieszablonowo i uwielbiasz eksperymentować, to szukamy właśnie Ciebie!
Zakres obowiązków
- Budowa strategii portfolio oraz rozwój brandów na rynku polskim
- Kreowanie wizji i strategii rozwoju portfela marek i jego poszczególnych składowych
- Odpowiedzialność za strategie marketingowe – współtworzenie, realizowanie i nadzorowanie
- Odpowiedzialność za strategię komunikacji wielokanałowej i jej efektywna realizacja
- Planowanie aktywności marketingowych (konsumenckich i trade) oraz ich egzekucje
- Kreowanie polityki cenowej portfela marek i odpowiedzialność za ich rentowność
- Kreowanie i wprowadzanie nowych wariantów w ramach podległego portfela marek
- Odpowiedzialność za budżet – opracowywanie, realizacja i monitoring
- Organizacja pracy działu, wyznaczanie i realizacja celów
- Monitorowanie i nadzorowanie realizacji projektów oraz KPI’s
- Odpowiedzialność za efektywną współpracę z dostawcami zewnętrznymi/agencjami/domami mediowymi/influencerami/R&D i innych pokrewnych
- Uczestniczenie w procesach rekrutacyjnych dla kluczowych stanowisk
- Odpowiedzialność za wynik finansowy spółki wraz z równoległymi działami
Poszukiwane kompetencje
- Doświadczenie w marketingu na różnych stanowiskach w sektorze FMCG
- Doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu marką oraz portfelem marek w całym zakresie - poparte sukcesami
- Znajomość nowoczesnych narzędzi i technik marketingowych, w tym marketingu cyfrowego, analizy danych i badań rynkowych
- Otwartość na naukę i adaptację w szybko zmieniającym się środowisku start-upowym
- Umiejętność motywowania i zarządzania zespołem marketingowym (delegowanie, rozliczanie i planowanie pracy)
- Silne zdolności operacyjne, wysoki poziom zaangażowania i dbałość o detale
- J. angielski na poziomie min. B2
Oferujemy
- Pracę w prężnie rozwijającej się, nowoczesnej firmie start-upowej
- Realny wpływ na rozwój organizacji
- Pracę hybrydową 3-4 razy w tygodniu w biurze w Krakowie
- Zatrudnienie na podstawie umowy B2B
- Wynagrodzenie w wysokości 22 000 – 26 000 zł netto na B2B
- Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy, takie jak laptop i telefon
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.