HR-generalist @ IMPERIA HR

Jeśli wymienione obowiązki są Ci dobrze znane, a także masz doświadczenie w branży beauty, to praca ta jest właśnie dla Ciebie! Prześlij swoje CV.
Firma oferuje:
Konkurencyjne wynagrodzenie: 8000 - 10 000 złotych netto (stałe wynagrodzenie + premie);
Oficjalne zatrudnienie;
Premie za osiągnięte wyniki;
Godziny pracy: poniedziałek - piątek od 08:00 do 17:00;
Interesującą pracę w perspektywicznej firmie;
Lokalizacja: Warszawa.
Poszukujesz pracy w dynamicznej firmie, która ma ambitne plany rozwoju? Nie zwlekaj, prześlij swoje CV, a nasz menedżer skontaktuje się z Tobą.

Masz doświadczenie na stanowisku HR-generalist,
biegle posługujesz się językiem polskim
potrafisz efektywnie zarządzać procesami HR w firmie, aby stworzyć idealny zespół
Jeśli wymienione obowiązki są Ci dobrze znane, a także masz doświadczenie w branży beauty, to praca ta jest właśnie dla Ciebie! Prześlij swoje CV.
Firma oferuje:
Konkurencyjne wynagrodzenie: 8000 - 10 000 złotych netto (stałe wynagrodzenie + premie);
Oficjalne zatrudnienie;
Premie za osiągnięte wyniki;
Godziny pracy: poniedziałek - piątek od 08:00 do 17:00;
Interesującą pracę w perspektywicznej firmie;
Lokalizacja: Warszawa.
Poszukujesz pracy w dynamicznej firmie, która ma ambitne plany rozwoju? Nie zwlekaj, prześlij swoje CV, a nasz menedżer skontaktuje się z Tobą.

,[Prowadzić rekrutacje na różne stanowiska;;, Uruchamiać reklamę na platformach rekrutacyjnych;, Analizować opinie na temat ofert pracy;, Nadzorować procesy HR;, Opracowywać i wdrażać system oceny, rozwoju i podnoszenia kwalifikacji pracowników;, Tworzyć systemy motywacyjne;;, Tworzyć profile stanowisk i instrukcje stanowiskowe;;, Opracowywać i wdrażać skuteczne programy adaptacyjne dla pracowników;, Przeprowadzać indywidualne spotkania, ankiety i inne;;, Rozwijać markę pracodawcy i kulturę korporacyjną w firmie;, Organizowywać wydarzenia korporacyjne, integracje itp.;, Opracowywać i doskonalić proces zarządzania personelem;, Pracować nad ulepszeniem komunikacji w firmie;, Tworzyć rezerw kadrowy dla istniejących stanowisk.] Requirements: HR, Recruiting, Management, Team management