Influencer Marketing Specialist

Dołącz do naszego zespołu jako Influencer Marketing Specialist!

Docelowa nazwa stanowiska: Communication Specialist

Twoje zadania:

• Samodzielne prowadzenie projektów i kampanii komunikacyjnych dla Klienta, od briefu po rozliczenie i raportowanie;
• Koordynacja działań influencer marketingowych oraz współpraca z zespołami strategii, kreacji, mediów i produkcji;
• Budowanie i rozwijanie relacji z Klientem, dbanie o wysoką jakość obsługi oraz rekomendowanie kolejnych działań;
• Przygotowywanie ofert, harmonogramów, kosztorysów oraz nadzór nad realizacją budżetów projektowych;
• Monitorowanie przebiegu projektów, identyfikacja ryzyk oraz proponowanie rozwiązań wspierających realizację celów biznesowych Klienta;
• Analiza wyników kampanii, przygotowywanie raportów i prezentowanie rekomendacji opartych na danych;
• Koordynacja współpracy z influencerami oraz partnerami zewnętrznymi;
• Wspieranie rozwoju kompetencji komunikacyjnych i influencerskich w ramach Publicis Groupe.

Aplikuj, jeśli:

• Masz min. 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu kampanii z influencerami w różnych kanałach oraz zrozumienie całego procesu przygotowania kampanii z ich udziałem;
• Samodzielnie prowadzisz projekty i potrafisz koordynować kilka tematów jednocześnie;
• Posiadasz doświadczenie w bezpośredniej współpracy z Klientem i czujesz się swobodnie podczas spotkań oraz prezentacji;
• Rozumiesz proces realizacji kampanii marketingowych i potrafisz skutecznie zarządzać harmonogramami oraz budżetami;
• Potrafisz analizować dane i wyciągać z nich praktyczne rekomendacje biznesowe;
• Umiesz pracować na briefach, zadawać trafne pytania i proponować rozwiązania odpowiadające na potrzeby Klienta;
• Interesujesz się influencer marketingiem, mediami społecznościowymi oraz aktualnymi trendami komunikacyjnymi;
• Jesteś osobą dobrze zorganizowaną, odpowiedzialną i nastawioną na współpracę;
• Potrafisz budować długofalowe relacje zarówno z Klientami, jak i partnerami biznesowymi;
• Posługujesz się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym.

Mile widziane:

• Doświadczenie przy projektach dla branży finansowej lub/i bankowej.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.  
• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura. 
• Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy - elastycznie między godziną 8 a 10.
• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.
• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%). 
• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live. 
• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem. 
• Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko. 
• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:  
  • Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny. 
  • Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. 
  • Consulting Mindset - program nakierowany na rozwój zespołów na w obszarze budowania wartościowych, partnerskich, opartych na wiedzy i wzajemnym szacunku relacji z klientami.   
• Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.  
• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem. 
• Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni. 
• Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu. 
• Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.