IT Support Specialist with German without IT experience (He/She/They) - umowa na zastępstwo

Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych. Dbamy o rozwój pracowników oraz zapewniamy możliwości awansu. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla ciebie i twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz program wsparcia pracowników.  

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć! 

W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko:

IT Support Specialist with German (without IT experience)

Twoje zadania

• Codzienna praca w języku niemieckim i angielskim  


• Bieżące monitorowanie i nadzór nad procesami 


• Analiza zapytań poprzez międzynarodowy system 


• Telefoniczny oraz mailowy kontakt z użytkownikami 

Twoje kompetencje

• Wykształcenie wyższe (min. licencjackie)


• Znajomość języka angielskiego i niemieckiego na poziomie B1/B2


• Chęć codziennej pracy z językami obcymi


• Zdolności analityczne, dokładność


• Samodzielność, nastawienie na klienta zewnetrznego


• Umiejętność komunikacji i współpracy

Mile widziane:

• Doświadczenie zawodowe w międzynarodowym środowisku


• Znajomość nowoczesnych usług IT

Oferujemy

• Umowę o pracę na min. 12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia 

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej

• Pierwsze doświadczenie w obszarze IT

• Pakiet benefitów dla ciebie i twojej rodziny:  

   o prywatna opieka medyczna (w 3 wariantach!) i ubezpieczenie na życie 

   o bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego 

   o karta MultiSport i/lub Medicover Sport 

   o bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka 

   o Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych 

• Możliwość dofinansowania kursów językowych 

• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu  

RÓWNE PŁACE 

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.