Szukamy osoby, która chce rozwijać się w obszarze współpracy z kontraktorami i firmami partnerskimi w branży IT. Będziesz pracować blisko doświadczonych osób w zespole, wspierając ich w codziennych działaniach operacyjnych i administracyjnych.
Nie oczekujemy wieloletniego doświadczenia – zależy nam na zaangażowaniu, dobrej organizacji pracy i chęci nauki.
Za co będziesz odpowiedzialny/a?
- czuwanie nad obsługą skrzynki mailingowej oraz przekazywanie i monitorowanie zgłoszeń,
- wsparcie bardziej doświadczonych osób w kontakcie z firmami partnerskimi,
- dbanie o terminowość odpowiedzi i przepływ informacji,
- aktualizowanie i porządkowanie baz danych oraz systemów wewnętrznych,
- zbieranie feedbacku dotyczącego pracy kontraktorów oraz uzupełnianie informacji w systemach,
- pomoc w kompletowaniu dokumentacji oraz monitorowaniu formalności związanych ze współpracą,
- wsparcie w koordynacji procesów administracyjnych dotyczących podwykonawców,
- monitorowanie zmian personalnych w zespołach (np. nowe potrzeby, zakończenia współpracy) i raportowanie ich w systemach.
Szukamy ciebie, jeśli:
- masz pierwsze doświadczenie w pracy biurowej, administracyjnej, HR, zakupach lub w środowisku IT (mile widziane),
- swobodnie komunikujesz się mailowo i telefonicznie,
- dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz ustalać priorytety,
- odnajdujesz się w szybko zmieniającym się środowisku i elastycznie reagujesz na zmiany,
- potrafisz pracować nad kilkoma zadaniami jednocześnie i nie tracisz przy tym koncentracji,
- cechuje Cię dokładność i skrupulatność w pracy z danymi,
- znasz pakiet MS Office (w szczególności Excel) i sprawnie z niego korzystasz,
- jesteś osobą proaktywną, chętną do nauki i rozwoju
- znasz język angielski na poziomie B2 i potrafisz sprawnie komunikować się pisemnie.
Doświadczenie
- > 1 rok
Wynagrodzenie
- 4,500 – 6,500 zł brutto (UoP)
- 37-54 zł netto/h (B2B)
Język
- Angielski B2
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Your email job alert is now active!
