Kierowniczka / Kierownik Terenowy/a ds. Odzyskiwania Należności (Słupsk)

Teren wykonywania pracy: Słupsk, Lębork, Wejherowo, Koszalin, Kołobrzeg

Będziesz:

• Odbywać wizyty u Klienta zaległościowego celem odzyskiwania należności wynikających z zawartej umowy pożyczki

• Zarządzać portfelem klientów przypisanych do obsługi

• Prowadzić monitoring spłacalności klientów

• Współpracować z działami wspierającymi obsługę klientów

• Odpowiedzialny/a za budowanie wizerunku Provident Polska na rynku

Wystarczy, że masz:

• Min 1 rok doświadczenia w obszarze windykacji w sektorze usługowym/finansowym

• Doświadczenie w negocjacji bezpośredniej

• Znajomość i umiejętność stosowania technik skutecznej komunikacji, negocjacji oraz wywierania wpływu

• Umiejętność samodzielnej pracy pod presją czasu

• Gotowość do odbywania podróży służbowych na terenie kraju

• Wykształcenie minimum średnie

• Prawo jazdy kat. B

Co możesz zyskać, pracując z nami:

• Stabilne zatrudnienie – 93% osób jest zatrudnionych na umowę o pracę, na czas nieokreślony.

• Bezpieczeństwo – jesteśmy na polskim rynku już 29 lat.

• Przyjazne środowisko pracy – 13 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer.

• Ekstra 3 dni płatnego urlopu – jeśli wykorzystasz cały urlop w danym roku kalendarzowym.

• Prywatną opiekę medyczną z usługą gwarancji terminu (Medicover).
  Pełne wdrożenie pod okiem mentora, w tym pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych.

• Dostęp do platformy rozwojowej, obejmującej szkolenia e-learningi, podcasty i webinary.

• Aktywności wspierające rozwój w organizacji np. cykl szkoleń „Skuteczny Manager” dla osób obejmujących stanowiska kierownicze.

• Telefon i samochód służbowy (również do użytku prywatnego).

• Dostęp do platformy kafeteryjnej ProviBenefity, zasilanej co miesiąc kwotą do wykorzystania lub dofinansowanie do Twojej karty Multisport – wybierasz spośród 5 rodzajów kart.

• Ubezpieczenie na życie (UNUM Życie TUiR S.A.) na preferencyjnych warunkach.

• Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” dla Ciebie oraz dla Twoich dzieci.

• Wsparcie psychologiczne pracowników, obejmujące m.in. opiekę psychologa (również dziecięcego), psychoterapeuty, dietetyka, coaching.

Pracując na tym stanowisku:

1. Będziesz pracował/a na podstawie umowy o pracę, gdzie wynagrodzenie składa się z podstawy i wypracowanej z zespołem premii.

2. Otrzymasz tablet, telefon i samochód służbowy z kartą paliwową (warunek konieczny - częsta praca w terenie ze swoim zespołem).

3. Będziesz miał/a zadaniowy i elastyczny czas pracy (większa część Twojego zespołu zaczyna pracę popołudniami, dlatego zależy nam abyś miał/a gotowość do pracy także w tym czasie).