Kierownik Regionalny / Kierowniczka Regionalna regionu Szczecin

TWÓJ SUKCES JEST NASZYM SUKCESEM 

Aby zapewnić najlepszą obsługę naszym klientom, potrzebujemy najwyższej klasy ludzi na stanowiskach każdego szczebla. Praca w naszych biurach oznacza bycie częścią naszego utalentowanego zespołu specjalistów.  

To dynamiczne miejsce pracy pełne nowych i ekscytujących wyzwań. Aby sprostać przyszłości, współpracujemy z naszymi zespołami i rynkami na całym świecie. Naszymi najważniejszymi zasobami są nasi ludzie, dlatego pokładamy w Tobie wielkie nadzieje.  

KIEROWNIK REGIONALNY / KIEROWNICZKA REGIONALNA  

Miejsce wykonywania pracy: SZCZECIN

Odpowiedzialność w roli obejmuje realizację wyników biznesowych regionu oraz zapewnienie sprawnego funkcjonowania stacji. Rola ta koncentruje się na rozwijaniu Kierowników Stacji i ich zespołów, utrzymaniu wysokich standardów operacyjnych oraz jakości obsługi klientów. Stanowisko odpowiada również za skuteczne wdrażanie strategii w terenie i zapewnianie sprawnego przepływu informacji między centralą a stacjami. 

Zadania: 

• rozwój Kierowników Stacji i ich zespołów - polityka personalna, wsparcie talentów, rozwój sukcesorów  

• zapewnienie wysokich standardów operacyjnych i jakości obsługi (BHP, HACCP, procedury firmowe) oraz zgodności z obowiązującymi przepisami prawa (prawo pracy, PPOŻ, sanitarne) 

• realizacja celów sprzedażowych oraz nadzór nad budżetem regionu  

• dbanie o efektywność kosztową funkcjonowania stacji  

• planowanie pracy i wizyt w oparciu o wyniki, priorytety i ryzyka  

• identyfikacja ryzyk, analiza danych i wdrażanie działań naprawczych, obejmujące konsekwentne egzekwowanie na stacjach wdrożonych standardów operacyjnych, procedur, działań jakościowych i projektowych oraz zapewnienie trwałości tych zmian (regularny follow‑up, działania poaudytowe) 

• wdrażanie strategii firmy i zapewnienie efektywnej współpracy oraz przepływu informacji między centralą a stacjami 

•  prawidłowe wdrażanie działań marketingowych na stacjach  

• rozpatrywanie reklamacji i dbanie o satysfakcję klientów  

• udział w lokalnych i międzynarodowych projektach korporacyjnych 

Szukamy osoby, która: 

• posiada wyższe wykształcenie (preferowane: zarządzanie, ekonomia, finanse lub pokrewne) 

• ma doświadczenie w zarządzaniu rozproszoną strukturą (retail / FMCG / QSR / paliwa) i prowadzeniu zespołów sprzedażowych 

• potrafi pracować z danymi, KPI i celami biznesowymi 

• rozpoznaje talenty, rozwija zespoły i buduje zaangażowanie 

• zna BHP, HACCP, prawo pracy oraz standardy operacyjne 

• jest nastawiona na wyniki i potrafi ustalać priorytety 

• szybko reaguje na zmiany i odnajduje się w dynamicznym środowisku 

• swobodnie korzysta z pakietu MS Office (szczególnie Excel i PowerPoint) 

• posiada prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych podróży służbowych 

• zna język angielski na poziomie komunikatywnym (A2–B1) i chce rozwijać się do poziomu B2 

Co możemy Ci zaoferować?  

• stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku 

• pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny (opieka medyczna, ubezpieczenie, zniżki na produkty i usługi na stacjach) 

• niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowy 

• wartościowe szkolenia umożliwiające rozwój kompetencji 

• realny wpływ na funkcjonowanie regionu i rozwój zespołów 

Wiemy, że najlepsze firmy są zbudowane ze wspaniałych ludzi takich jak Ty, więc dołącz do nas!  

Rozpatrujemy wyłącznie aplikacje przesłane przez nasz internetowy system rekrutacyjny, nie przyjmujemy zgłoszeń e-mailowych.   

Informujemy, że w spółce Circle K Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie obowiązuje Procedura Zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania Działań następczych opisująca zasady dokonywania przez sygnalistów zgłoszeń dotyczących naruszeń prawa. Pełna treść ww. Procedury dostępna jest pod linkiem: https://www.circlek.pl/o-nas/procedury-zgloszen