- kompleksowe zarządzanie pracą sklepu oraz zespołem pracowników,
- organizacja i nadzorowanie codziennej pracy sklepu,
- dbanie o wysoki standard obsługi klienta,
- realizacja planów sprzedażowych oraz celów operacyjnych,
- motywowanie i rozwijanie zespołu,
- prowadzenie rekrutacji oraz wdrażanie nowych pracowników,
- kontrola prawidłowej ekspozycji towaru i realizacji działań marketingowych,
- monitorowanie wyników sklepu oraz podejmowanie działań wspierających sprzedaż,
- dbanie o zgodność funkcjonowania sklepu z obowiązującymi procedurami,
- budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
- Udział w dostosowywaniu oferty sklepu do potrzeb klientów