Kierownik/Kierowniczka Projektów Inwestycyjnych (energetyka)

·       Zarządzanie projektami inwestycyjnymi w szczególności budowy nowych źródeł wytwórczych tj. silników gazowych, magazynów ciepła i energii, kotłowni gazowych i kogeneracji biomasowej, itp.

·       Budowa i prowadzenie zespołu projektowego

·       Koordynacja pracy zespołów wewnętrznych i zewnętrznych oraz współpraca z podwykonawcami

·       Organizacja prac na terenie budowy, kierowanie i koordynacja robót budowlanych

·       Planowanie i zarządzanie wszystkimi etapami realizacji zadania inwestycji

·       Zapewnienie zgodności realizacja z założeniami biznesowymi

·       Zarządzanie ryzykiem projektowym (identyfikacja, analiza, działania zapobiegawcze)

·       Prowadzenie komunikacji projektowej (raporty, spotkania komitetu sterującego)

·       Zarządzanie budżetem projektów i optymalizacja kosztów realizacji zadania

·       Opracowywanie harmonogramu inwestycji, koncepcji technicznych i biznesplanów

·       Realizacja obowiązków wynikających z zawartych umów i kontraktów

·       Współpraca z organami administracji, (pozwolenia, zgody) operatorami systemów OSP/OSD

Dołączając do nas zyskasz stabilne zatrudnienie i szeroki wachlarz benefitów m.in.:

• Bezpieczeństwo i stabilność – umowa o pracę na pełen etat, druga umowa na czas nieokreślony
• Motywujący system wynagrodzeń – premia kwartalna, roczna oraz nagrody specjalne, nadgodziny płatne 100%
• Elastyczne godziny pracy – pracę możesz rozpocząć w godzinach między 6:00 a 9:00.
• Prywatną opiekę medyczną
• Pakiet sportowy oraz inne atrakcyjne oferty, dzięki kafeteryjnemu systemowi benefitów z stałym miesięcznym doładowaniem
• Szanse na rozwój – dostęp do szkoleń, nauki języków oraz możliwości rozwoju zawodowego
• Pakiet socjalny, a w nim dofinansowanie wypoczynku dla Ciebie i Twoich dzieci, premie okolicznościowe, paczki świąteczne dla dzieci, pożyczki remontowe i wiele więcej
• Możliwość dołączenia do pracowniczej kasy pożyczkowej
• Świadczenia dla rodziców – prezent w formie dodatku oraz łatwiejszy powrót do pracy z tytułu urodzenia dziecka
• Dobro innych jest też dla nas ważne - dodatkowy płatny dzień na wolontariat i inicjatywy charytatywne.