Konsultant ds. sprzedaży i rekrutacji (HR & Admin)

Do naszego zespołu Professional Talent Solutions poszukujemy obecnie doświadczonej osoby z zakresu sprzedaży usług B2B z conajmniej pierwszymi doświadczeniami w rekrutacji pracowników, chętnej do objęcia roli Konsultanta ds. sprzedaży i rekrutacji. 

W Randstad Professional Talent Solutions realizujemy rekrutacje specjalistyczne, white collar do różnych branż. Dołączając do nas obejmiesz konkretną specjalizacje.

oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę rozpoczonając 3 miesięcznym okresem próbnym
• hybrydowy tryb pracy
• profesjonalne wdrożenie do pracy i możliwości rozwoju swoich kompetencji  (szkolenia stacjonarne/online, webinary, Akademia rekrutacji i sprzedaży)
• wynagrodzenie zasadnicze i system premiowy w cyklu miesięcznym
• szeroki wachlarz benefitów: (prywatna opieka medyczna, darmowy dostęp do ebooków, udział w sportowych rywalizacjach za pośrednictwem platformy wellbeingowej, darmowy dostęp do aplikacji do nauki języka angielskiego, możliwość dofinansowania studiów aż do 50 % lub kursów specjalistycznych, ubezpieczenie na życie, tańszy abonament telefoniczny dla Ciebie i całej Twojej rodziny, dodatkowe dni urlopu, parkiet weterynaryjny i to nie wszystko!) 
• karta lunchowa którą będziesz mieć miesięcznie doładowywaną na konkretną kwotę
• możliwość działania w dobrej sprawie, u nas masz dodatkowy dzień wolny w roku, który możesz wykorzystać na wolontariat
• różne inicjatywy wewnętrzne: webinaria (min. z tematyki well-beingu, personal brandingu i wiele innych), czy sesje wymiany wiedzy i best practises wraz z Ekspertami Randstad
• możliwość sprawdzenia się i pełnienia nowych ról, takich jak trener, coach kariery, audytor

zadania

• działania sprzedażowe kierowane do klientów biznesowych na terenie województw: wielkopolskie, lubuskie, zachodnio-pomorskie
• prowadzenie negocjacji, realizacja zamówień klientów, działania po-sprzedażowe
• prowadzenie rozmów oraz spotkań z prospektami i klientami
• samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych w ramach dedykowanej specjalizacji 
• budowanie silnej pozycji Randstad jako partnera biznesowego, doradcy w obszarze rekrutacji
• bieżące pozyskiwanie informacji o rynku pracy związanych z daną branżą/ specjalizacją i jej specyfice, trendach, stawkach wynagrodzeń i innych istotnych elementach związanych z rekrutacją i zatrudnianiem kandydatów
• bieżące raportowanie działań w CRM i ATS
• praca zespołowa

oczekujemy

• silnej motywacji do objęcia roli sprzedażowo-rekrutacyjnej
• min. 1 rok doświadczenia na stanowisku związanym ze sprzedażą usług B2B
• doświadczenia w rekrutacji pracowników
• wykształcenia wyższego
• wysokiego poziomu komunikatywności oraz energi
• umiejętności profesjonalnej obsługi klienta
• angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B1) z chęcią do polepszenia znajomości
• dojrzałości biznesowe oraz wysokiej kultury osobistej
• proaktywności w codziennej pracy 
• umiejętności pracy w zespole
• czynnego prawa jazdy kat.B

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia