Koordynator/ka pracowników z j.hiszpańskim

Koordynator/ka ds. Pracowników ze znajomością języka hiszpańskiego

Miejsce pracy: Wrocław, Polska
Forma zatrudnienia: umowa o pracę lub B2B
Wynagrodzenie: od 7 500 PLN brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia

O naszym kliencie

Naszym klientem jest HR Code, polska firma specjalizująca się w rekrutacji, pracy tymczasowej, outsourcingu oraz zarządzaniu pracownikami zagranicznymi.

Firma ma 19 lat doświadczenia w branży HR i współpracuje z przedsiębiorstwami z takich sektorów jak logistyka, magazyny, produkcja, przetwórstwo spożywcze oraz stanowiska techniczne.

Obecnie HR Code rozwija współpracę z pracownikami hiszpańskojęzycznymi i poszukuje osoby, która będzie mogła koordynować, wspierać i towarzyszyć tej grupie w Polsce.

Stanowisko wymaga zamieszkania we Wrocławiu lub gotowości do przeprowadzki do Wrocławia.

Twoje główne obowiązki

• Koordynacja pracowników produkcyjnych i logistycznych, głównie hiszpańskojęzycznych.

• Wsparcie pracowników w codziennych sprawach i rozwiązywaniu problemów.

• Wsparcie, szkolenie i integracja nowych pracowników.

• Tłumaczenie podczas szkoleń, instruktaży stanowiskowych oraz codziennej komunikacji z zespołami.

• Dbanie o dobrą organizację pracy i przestrzeganie procedur.

• Regularny kontakt z pracownikami, klientami oraz wewnętrznym zespołem HR Code.

• Wsparcie w rekrutacji kandydatów hiszpańskojęzycznych oraz publikacji ofert pracy.

• Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych na terenie Polski.

Czego szukamy

• Bardzo dobrej znajomości języka hiszpańskiego.

• Znajomości języka polskiego na poziomie minimum A2.

• Łatwości w pracy z ludźmi i rozwiązywaniu problemów.

• Dobrej organizacji pracy i samodzielności.

• Odpowiedzialności i dobrych umiejętności komunikacyjnych.

• Prawa jazdy kategorii B.

• Znajomości MS Office: Word i Excel.

• Gotowości do okazjonalnych podróży służbowych na terenie Polski.

Wcześniejsze doświadczenie w koordynacji pracowników, zasobach ludzkich, logistyce, produkcji lub obsłudze pracowników zagranicznych będzie dodatkowym atutem.

Co oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B.

• Wynagrodzenie od 7 500 PLN brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia.

• Pracę w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.

• Codzienny kontakt z osobami z różnych kultur i narodowości.

• Realną możliwość rozwoju zawodowego.

• Wsparcie doświadczonego zespołu oraz przyjazną, opartą na współpracy atmosferę pracy.

Szukamy osoby, która nie tylko mówi po hiszpańsku, ale również lubi pracę z ludźmi i chce stać się ważnym punktem wsparcia dla hiszpańskojęzycznych pracowników w Polsce.