Lider Laboratorium

IMI plc

Jesteśmy globalną firmą inżynieryjną specjalizującą się w tworzeniu przełomowych rozwiązań. Jesteśmy ciekawi świata i lubimy rozwiązywać problemy, współpracując z naszymi klientami, aby sprostać wyzwaniom dnia dzisiejszego i przygotować się na jutro.

Stawiamy na innowacje i zależy nam na rozwiązaniach, które przynoszą korzyści biznesowi, poprawiają codzienne życie i przyczyniają się do tworzenia lepszego świata.

Projektujemy, produkujemy i serwisujemy zaawansowane produkty do zastosowań w kontroli przepływu płynów i ruchu. Koncentrujemy się na pięciu sektorach rynku: automatyce przemysłowej, automatyce procesowej, kontroli klimatu, naukach przyrodniczych i kontroli płynów oraz transporcie.

Nasze podejście opiera się na partnerstwie, które pozwala pokonywać wyzwania i ograniczać złożoność procesów. Nie działamy w izolacji – współpracujemy z klientami, uważnie słuchamy ich potrzeb i szukamy innowacyjnych rozwiązań. Razem dążymy do tego, aby biznes był bezpieczniejszy, bardziej zrównoważony i produktywny.

Opis stanowiska

Poszukujemy osoby na stanowisko Lidera Laboratorium, która będzie odpowiedzialna za organizację pracy laboratorium jakościowego oraz zarządzanie zespołem pracowników.

Osoba na tym stanowisku będzie odgrywać kluczową rolę w zapewnianiu wysokiej jakości procesów pomiarowych i kontrolnych, nadzorowaniu aparatury kontrolno-pomiarowej oraz koordynowaniu działań związanych z kalibracją, wzorcowaniem i kontrolą jakości dostarczanych komponentów.

Do jej zadań będzie należało również wdrażanie i doskonalenie standardów jakości, wspieranie rozwoju kompetencji zespołu oraz ścisła współpraca z działami produkcyjnymi, technicznymi i jakościowymi.

Stanowisko wymaga doświadczenia w obszarze metrologii i kontroli jakości, samodzielności, wysokich kompetencji technicznych oraz umiejętności zarządzania zespołem.

Środowisko pracy: praca stacjonarna w zakładzie IMI Climate Control w Olewinie, Olewin 50A, 32-300 Olkusz.

Przewidywane wynagrodzenie: 13.000 PLN Brutto- 16.000 PLN Brutto

Kluczowe obowiązki

• 
  

  Planowanie, organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy laboratorium jakościowego.

  
  


• 
  

  Zarządzanie zespołem pracowników laboratorium, wyznaczanie priorytetów oraz nadzorowanie realizacji powierzonych zadań.

  
  


• 
  

  Opracowywanie budżetu laboratorium pomiarowego oraz nadzór nad jego realizacją.

  
  


• 
  

  Planowanie inwestycji związanych z funkcjonowaniem i rozwojem laboratorium oraz nadzór nad ich realizacją.

  
  


• 
  

  Wdrażanie, utrzymywanie i doskonalenie procedur pracy laboratorium oraz standardów Zintegrowanego Systemu Zarządzania (ZSZ) obowiązujących w zakładzie.

  
  


• 
  

  Nadzór nad aparaturą i urządzeniami kontrolno-pomiarowymi, w tym zapewnianie ich prawidłowego użytkowania i utrzymania.

  
  


• 
  

  Organizowanie i nadzorowanie okresowej kalibracji oraz wzorcowania sprzętu pomiarowego.

  
  


• 
  

  Sporządzanie raportów z przeprowadzonych kontroli i pomiarów oraz świadectw wewnętrznego wzorcowania.

  
  


• 
  

  Współpraca z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi w zakresie kontroli komponentów i produktów oraz kalibracji i wzorcowania wyposażenia kontrolno-pomiarowego.

  
  


• 
  

  Wykonywanie pomiarów i testów komponentów oraz produktów na potrzeby działu jakości i innych działów organizacji.

  
  


• 
  

  Opracowywanie harmonogramów i planów kontroli jakości komponentów oraz wyrobów gotowych.

  
  


• 
  

  Prowadzenie szkoleń dla pracowników w zakresie prawidłowej obsługi i użytkowania sprzętu kontrolno-pomiarowego.

  
  


• 
  

  Przygotowywanie, aktualizowanie i nadzorowanie dokumentacji związanej z pomiarami, kontrolą jakości oraz funkcjonowaniem laboratorium.

  
  


• 
  

  Współpraca przy przygotowywaniu zakładu do audytów oraz aktywny udział w audytach zewnętrznych.

  
  


• 
  

  Nadzór nad dokumentacją jakościową oraz obsługą reklamacji dotyczących komponentów w obszarze odpowiedzialności laboratorium.

  
  


• 
  

  Wspieranie zespołu w analizowaniu i rozwiązywaniu problemów jakościowych.

  
  


• 
  

  Udział w projektach ukierunkowanych na doskonalenie jakości procesów produkcyjnych.

  
  

Wymagania i kluczowe kompetencje

• 
  

  Wykształcenie wyższe techniczne.

  
  


• 
  

  Umiejętność zarządzania zespołem, organizowania pracy oraz efektywnej współpracy z innymi działami.

  
  


• 
  

  Bardzo dobra znajomość metrologii, rysunku technicznego oraz systemów zarządzania jakością.

  
  


• 
  

  Umiejętność obsługi zaawansowanej aparatury pomiarowej, w tym współrzędnościowych maszyn pomiarowych (CMM).

  
  


• 
  

  Praktyczna znajomość procesów kalibracji i wzorcowania sprzętu kontrolno-pomiarowego.

  
  


• 
  

  Znajomość norm i standardów dotyczących funkcjonowania laboratoriów, wykonywania pomiarów oraz nadzoru nad wyposażeniem kontrolno-pomiarowym.

  
  


• 
  

  Umiejętność analizowania danych pomiarowych, identyfikowania problemów, proponowania rozwiązań oraz raportowania wyników.

  
  


• 
  

  Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i narzędzi wspierających analizę danych oraz dokumentowanie wyników.

  
  


• 
  

  Dobra znajomość języka angielskiego.

  
  


• 
  

  Samodzielność, odpowiedzialność, dokładność oraz umiejętność skutecznego organizowania pracy własnej i zespołu.

  
  

Zdrowie i bezpieczeństwo

Wymagania fizyczne wynikające z zakresu obowiązków są związane z wykonywaniem podstawowych zadań na tym stanowisku. W przypadku osób z niepełnosprawnościami możliwe jest zapewnienie odpowiednich usprawnień i dostosowań. Zachęcamy do kontaktu z lokalnym przedstawicielem HR w celu omówienia indywidualnych potrzeb oraz warunków pracy.

W IMI wszyscy jesteśmy zaangażowani w ochronę zdrowia i bezpieczeństwa ludzi, ograniczanie wpływu naszej działalności na środowisko oraz odpowiedzialne funkcjonowanie w społecznościach, w których działamy.

Każdy pracownik jest zobowiązany do przestrzegania zasad i procedur dotyczących zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony środowiska (HSE), a także do reagowania na wszelkie zachowania i sytuacje mogące stwarzać zagrożenie.

Kodeks etyczny

IMI przestrzega najwyższych standardów etycznych we wszystkich obszarach działalności biznesowej, w szczególności w relacjach z klientami, dostawcami, doradcami, pracownikami oraz organami administracji publicznej.

Nasze działania opierają się na zasadach określonych w dokumencie „IMI Way – Nasz kodeks odpowiedzialnego biznesu”.

Zmiany w opisie stanowiska

IMI zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszym opisie stanowiska, w całości lub w części, zgodnie z potrzebami organizacji i obowiązującymi przepisami prawa.

#LI-IB1