Maintenance and process manager / Kierownik(ka) utrzymania ruchu i procesu

Sika is a specialty chemicals company with a globally leading position in the development and production of systems and products for bonding, sealing, damping, reinforcing, and protection in the building sector and industry. Sika has subsidiaries in 102 countries around the world, produces in over 400 factories, and develops innovative technologies for customers worldwide. In doing so, it plays a crucial role in enabling the transformation of the construction and transportation industries toward greater environmental compatibility. In Poland, we employ 180 people. We have two offices: the headquarters in Warsaw and a second office in Cracow. 

Sika jest firmą specjalizującą się w chemii budowlanej o wiodącej pozycji w rozwoju i produkcji systemów i produktów do klejenia, uszczelniania, tłumienia, wzmacniania i ochrony w sektorze budowlanym i przemyśle motoryzacyjnym. Jesteśmy aktywni na następujących rynkach docelowych: technologie betonu, hydroizolacje, pokrycia dachowe, posadzki, kleje i materiały uszczelniające, renowacje, wykończenie budynków oraz rynek przemysłowy. W Polsce zatrudniamy 180 osób. Posiadamy dwa biura: centralę w Warszawie oraz drugie biuro w Krakowie.

The person in this position will be responsible for:

• Ensuring production continuity by responding quickly to failures and minimizing downtime.
• Implementing and supervising schedules for inspections, maintenance, and repairs of machines and equipment.
• Participation in FAT(Factory Acceptance Test) and SAT(Site Acceptance Test) commissioning of new production lines and optimization of technological processes.
• Cooperation with machine suppliers and external service providers in the area of repairs and modernization.
• Building and updating technical documentation and machine operating instructions. Supervising work safety in the technical and production areas.
• Learning and developing knowledge of admixture and mortar production technologies.
• Implementing and developing TPM (Total Productive Maintenance) systems and other optimization tools.
• Responsibility for spare parts and consumables management.
• Cooperation with production, logistics, and quality departments to ensure high plant efficiency.
• Analyzing the causes of failures and implementing preventive actions.
• Supporting the training of operators and production staff in machine operation and basic maintenance.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Zapewnienie ciągłości produkcji poprzez szybkie reagowanie na awarie i minimalizowanie przestojów.
• Wdrażanie i nadzorowanie harmonogramów przeglądów, konserwacji i napraw maszyn oraz urządzeń.
• Udział w FAT (Factory Acceptance Test) i SAT (Site Acceptance Test), odbiorach nowych linii produkcyjnych oraz optymalizacji procesów technologicznych.
• Współpraca z dostawcami maszyn i zewnętrznymi serwisami w zakresie napraw i modernizacji.
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz instrukcji obsługi maszyn.
• Nadzór nad bezpieczeństwem pracy w obszarach technicznych i produkcyjnych.
• Nauka i rozwijanie wiedzy w zakresie technologii produkcji domieszek i zapraw.
• Wdrażanie i rozwijanie systemów TPM (Total Productive Maintenance) oraz innych narzędzi optymalizacyjnych.
• Odpowiedzialność za zarządzanie częściami zamiennymi i materiałami eksploatacyjnymi.
• Współpraca z działami produkcji, logistyki i jakości w celu zapewnienia wysokiej efektywności zakładu.
• Analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych.
• Wspieranie szkoleń operatorów i pracowników produkcji w zakresie obsługi maszyn i podstawowej konserwacji.
• Zarządzanie i optymalizacja procesu. 

REQUIREMENTS

• Fluent Polish is required for this position.

• Higher technical education.
• Minimum 3 years of experience in a similar position.
• Knowledge of machine construction, electrical control and power systems.
• Communicative level of English.
• Valid category B driving license.
• Knowledge of TPM methodology and SAP system operation.
• Ability to quickly learn new technologies and share acquired knowledge with others.
• Independence, organizational skills, and initiative in action.

Kwalifikacje 

1. Wykształcenie wyższe techniczne.
2. Min. 3 lata doświadczenia w pracy na tożsamym stanowisku.
3. Znajomość budowy maszyn, układów elektrycznych sterowania i zasilania.
4. Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym. 
5. Ważne prawo jazdy kat. B.
6. Znajomość programu TPM, obsługi programu SAP.
7. Łatwość uczenia się nowych technologii i umiejętność przekazywania posiadanej wiedzy innym.
8. Samodzielność, umiejętności organizacyjne, inicjatywa w działaniu.

We offer:

• Stable employment under an employment contract.
• Task-based working time system.
• Performance-based bonus system.
• Independence in action – the ability to shape your own position.
• Tools necessary for daily duties – laptop, mobile phone with private use option.
• Benefits: private medical package covered by the employer, group insurance, Multisport card, holiday allowance, and access to the Mindgram wellbeing platform.
• Opportunities to develop your skills through technical and general training.
• A friendly and supportive work atmosphere.

Please be informed that detailed salary information will be provided to candidates at the stage of sending an invitation for an interview.

Oferujemy: 

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (pierwsze trzy miesiące miejsce pracy w Warszawie) 
• Zadaniowy system czasu pracy
• System premiowy uzależniony od wyników pracy
• Samodzielność w działaniu – możliwość kształtowania swojego stanowiska pracy
• Narzędzia niezbędne do wykonywania codziennych obowiązków- laptop, telefon komórkowy z możliwością korzystania do celów prywatnych
• Benefity: prywatny pakiet medyczny opłacany przez pracodawcę, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, „wczasy pod gruszą”, platformę wellbeingową Mindgram
• Możliwość rozwoju swoich kompetencji, szkolenia techniczne i ogólnorozwojowe
• Miłą i przyjazną atmosferę pracy

Informujemy, że szczegóły dotyczące wynagrodzenia zostaną przekazane kandydatom na etapie wysyłania zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną.