Manager_ka do spraw IP Box + B+R

W EY Tax realizujemy złożone projekty związane z ulgą B+R oraz IP Box – od analizy działalności i kwalifikacji IP, przez kalkulację i dokumentację, po wsparcie w interpretacjach i rozmowach z klientami. Naszymi klientami są liderzy innowacji i technologii z każdego sektora gospodarki.

Szukamy doświadczonej osoby, która potrafi samodzielnie prowadzić projekty w tematyce ulg podatkowych, w szczególności B+R i IP Box: zarówno merytorycznie, jak i relacyjnie. Kluczowe są: swoboda w rozmowie z decydentami, duża elastyczność i rozumienie biznesu klienta oraz praktyczna znajomość IP Box/B+R i standardów OECD wykorzystywanych przy ocenie ról i odpowiedzialności w łańcuchu wartości oraz rozliczeń wewnątrzgrupowych.

Twój zakres obowiązków:  

• Prowadzenie i rozwijanie relacji z klientami w obszarze IP Box/B+R: rozmowy, identyfikacja potrzeb, przygotowanie propozycji współpracy i prowadzenie projektów od startu do zakończenia.


• Spotkania z klientami i warsztaty (CFO / Head of Tax / CTO / Head of Controlling): zbieranie informacji, porządkowanie wniosków, przekładanie ich na rekomendacje i kolejne kroki w sposób jasny, zrozumiały i precyzyjny.


• Realizacja projektów IP Box: analiza działalności klientów, identyfikacja kwalifikowanych IP, budowa modeli, kalkulacje, dokumentacja, metodyka wyceny i prowadzenie postępowań.


• Reprezentowanie i wsparcie klientów w dialogu z organami podatkowymi oraz budowanie argumentacji w tematach IP Box/B+R.


• Kierowanie zespołem projektowym: podział pracy, merytoryczny przegląd materiałów, rozwój młodszych konsultantów.


• na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem.

Nasze wymagania:

• Min. 6 lat doświadczenia w doradztwie podatkowym; preferowane B+R/IP Box oraz praca z klientami z branż o dużej ekspozycji na technologię.


• Bardzo dobra znajomość przepisów CIT/PIT w obszarze IP Box i B+R oraz praktyki interpretacyjnej.


• Samodzielność w pracy z klientem; umiejętność budowania zaufania i prowadzenia rozmów z decydentami (w tym C-level).


• Zrozumienie krajowych i międzynarodowych regulacji oraz standardów wykorzystywanych przy analizie modelu działalności i rozliczeń wewnątrzgrupowych.


• Bardzo dobre umiejętności analityczne i prezentacyjne.

To oferujemy:

• Pracę na projektach o wysokiej wartości merytorycznej z ekspozycją na doświadczoną kadrę zarządzającą.


• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów m.in.: uprawnienia Doradcy Podatkowego  


• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business 


• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery 


• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych  


• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania 


• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  

Etapy rekrutacji: 

2. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.  


3. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu. 

 O EY Polska  

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.   

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.