Naszym klientem jest firma, która specjalizuje się w sprzedaży produktów optymalizujących procesy produkcyjne oraz wysyłkowe. Od lat świadczą usługi dla klientów z wielu sektorów przemysłu, zapewniając im wysokiej jakości rozwiązania.
Szukamy marketing managera, który posiada doświadczenie w zarządzaniu marketingiem B2B. Jeśli potrafisz tworzyć lejki oraz budować strategię marketingową, nie zwlekaj – APLIKUJ!
Zakres obowiązków
- Budowa i planowanie strategii marketingowej B2B również pod kątem wsparcia sprzedaży
- Tworzenie lejków marketingowych
- Budowa i zarządzanie procesem lead generation
- Przygotowanie strategii wizerunkowej Firmy
- Koordynacja pracy zespołu marketingowego oraz zewnętrznych agencji
- Zarządzanie budżetem marketingowym
- Wdrożenie i zarządzanie KPI oraz analityką
Poszukiwane kompetencje
- Doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii marketingowej B2B
- Doświadczenie w pracy na KPI
- Wysokie umiejętności zarządzania zadaniami i projektami
- Doświadczenie w zarządzaniu pracą zespołu marketingowego, podwykonawców i agencji zewnętrznych z zakresu: SEO, copywritingu, Google Ads, prac graficznych
- Doświadczenie w tworzeniu contentu: na całe social media, artykułów edukacyjnych
- Umiejętność tworzenia lejków marketingowych i praktyczna znajomość narzędzi marketingowych
- Znajomość różnych obszarów marketingu tj. content marketing, ABM, marketing automation, SEO/SEM, GA, social media
Oferujemy
- Bardzo samodzielne stanowisko i duże pole do rozwoju własnego
- Pracę hybrydową, min. 3 dni w miesiącu w biurze w okolicach Bydgoszczy
- Zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B
- Wynagrodzenie podstawowe w wysokości 20 000 zł netto
- System premiowy do wypracowania w toku współpracy
- Narzędzia potrzebne do komfortowej pracy w tym narzędzia wspierające działania marketingowe czy zarzadzanie zadaniami
- Duża elastyczność w ustalaniu budżetów na kampanie i metod prowadzenia strategii rozwoju firmy
- Pracę od poniedziałku do piątku w elastycznych godzinach (8h dziennie)
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, drugiej rozmowy z elementami Assessment Center. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.