Job Location

Job Description

Mechanik / Mechaniczka w Fabryce kosmetyków P&G

Masz rok doświadczenia? A może kilkanaście? Szukamy zarówno osób na początku drogi zawodowej, jak i doświadczonych specjalistów, którzy chcą się rozwijać. Dopasujemy poziom stanowiska i wynagrodzenie do Ciebie!

Jesteśmy częścią wiodącej globalnej firmy, producenta renomowanych marek takich jak Pampers, Blend-a-med, Oral-B, Old Spice, Ariel czy Pantene, a w naszej fabryce w Aleksandrowie Łódzkim z pasją tworzymy produkty Old Spice, Olay oraz Gillette.

Twoje obowiązki:

• Obsługa, naprawa i usprawnianie maszyn produkcyjnych
• Regularne przeglądy techniczne i usuwanie usterek
• Wdrażanie standardów eliminujących straty w procesach
• Analiza awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych
• Dbanie o bezpieczeństwo pracy
• Wsparcie i dzielenie się wiedzą z zespołem (w zależności od doświadczenia)

Job Qualifications

Wymagania:

• Minimum 1 rok doświadczenia jako mechanik w środowisku produkcyjnym
• Wykształcenie zawodowe lub techniczne (mechanik, mechatronik, automatyk)
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• Praktyczna znajomość mechaniki, pneumatyki, hydrauliki, automatyki, przeniesienia napędu
• Zdolność diagnozowania i naprawy usterek
• Umiejętność logicznego myślenia i pracy zespołowej
• Gotowość do pracy w systemie równoważnym 4-brygadowym

To, co oferujemy:

Stabilne zatrudnienie bezpośrednio z firmą P&G – pierwsza umowa na 6 miesięcy, kolejna na czas nieokreślony.

Wynagrodzenie od 8000 do 11 300 zł brutto na start, w tym atrakcyjne dodatki:

• 800 zł brutto/mies. za system IV-brygadowy
• 490 zł brutto dodatku nocnego

Korzystny pakiet benefitów, w tym 5 000 zł rocznie do wykorzystania na własny dobrostan.

Stabilny, roczny grafik pracy – planuj wszystko z wyprzedzeniem!

️ Dofinansowanie posiłków do 230 zł/mies.

Dofinansowanie do relokacji

Paczki produktowe, budżet na Twoje dobre samopoczucie, który możesz wykorzystać zgodnie z własnymi potrzebami, program akcyjny i wiele innych benefitów

Realne możliwości rozwoju i awansu w strukturach firmy dzięki wsparciu i szkoleniom

⭐Coroczna rewizja wynagrodzenia, aby docenić Twój wkład i osiągnięcia

Zachęcamy do aplikacji i dołączenia do naszego zespołu!

Proces Rekrutacji

Poszukujemy najlepszych talentów, dlatego nasz proces rekrutacyjny został odpowiednio zaprojektowany i składa się z trzech głównych etapów: złożenie aplikacji online, wypełnienie oceny online oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Zależy nam na tym, aby poznać Twoje umiejętności i oczekiwania dotyczące kariery, ale także abyś miał/a pełne zrozumienie, czy pasujemy do Twoich oczekiwań dotyczących ścieżki zawodowej.

Więcej informacji dotyczących procesu rekrutacji znajdziesz tutaj: link.

W P&G #widzimyrówność
P&G to pracodawca równych szans, gdzie szacunek, różnorodność i postawy włączające stanowią fundamenty naszej kultury. Tworzymy firmę, w której wszyscy ludzie mają taką samą możliwość nauki, sukcesu i rozwoju. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, tożsamość seksualną, wiek, stan cywilny ani żaden inny prawnie chroniony czynnik.

JEŚLI WSZYSTKO TO BRZMI EKSCYTUJĄCO, KLIKNIJ "APLIKUJ" I DOŁĄCZ DO NAS, ABY WPŁYWAĆ NA WIĘCEJ NIŻ TYLKO NA SWOJĄ KARIERĘ! #BUDUJEMYJUTRO

Job Schedule

Job Number

Job Segmentation

Starting Pay / Salary Range