Młodszy Analityk ds. Dokumentacji Kredytowej

Kluczowe obowiązki:

• Przygotowywanie i sprawdzanie umów kredytowych i zabezpieczeniowych oraz aneksów dla segmentów Klientów obsługiwanych przez Zespół,
• Zapewnienie prawidłowości i wysokiej jakości danych wprowadzanych do dokumentacji
• Bieżąca współpraca z pracownikami pozostałych jednostek Banku w celu wyjaśniania nieprawidłowości oraz z Pionem Prawnym w zakresie zapisów niestandardowych
• Samodzielne opracowanie i przedstawienie do weryfikacji pracownika wyższego szczebla zapisów proceduralnych
• Wnioskowanie wprowadzenia niezbędnych zmian stanowiących odpowiedź na zmienne wymagania prawne, dokumentacyjne, potrzeby Klienta, działanie w ramach tzw. interesu Banku
• Wsparcie współpracowników wyższego szczebla w przygotowaniu i przeprowadzaniu szkoleń w zakresie teorii i praktyki dla nowo zatrudnionych współpracowników

Kwalifikacje:

• Doświadczenie w pracy w bankowości
• Znajomość dokumentacji bankowej (umów kredytowych i zabezpieczeniowych, umów TRADE)
• Znajomość pakietu MS Office
• Mile widziana znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2
• Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej
• Dbanie o szczegóły, dokładność i spostrzegawczość
• Wykształcenie wyższe, preferowane – ekonomiczne, prawnicze

Citi Handlowy oferuje:

• Umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich)
• Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu
• Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół
• Elastyczne warunki pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: BankHandlowyPolandPrivacyNotice

Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy/UstawaoOchronieSygnalistów

------------------------------------------------------

Job Family Group:

------------------------------------------------------

Job Family:

------------------------------------------------------

Time Type:

------------------------------------------------------

Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.

Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View the "EEO is the Law" poster. View the EEO is the Law Supplement.

View the EEO Policy Statement.

View the Pay Transparency Posting