Młodszy Ekspert/Ekspertka ds. Komunikacji Korporacyjnej

Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Młodszy Ekspert/Ekspertka ds. Komunikacji Korporacyjnej 

Twoje zadania

• 
  

  Zapewnianie wsparcia w planowaniu, realizacji i koordynowaniu wszystkich operacyjnych zadań Public Relations

  
  


• 
  

  Współpraca w opracowywaniu koncepcji strategii i działań komunikacyjnych

  
  


• 
  

  Prowadzenie biura prasowego

  
  


• 
  

  Wsparcie w tworzeniu komunikatów prasowych

  
  


• 
  

  Spotkania z mediami

  
  


• 
  

  Aktywna i reaktywna komunikacja z mediami

  
  


• 
  

  Prowadzenie projektów z zakresu PR

  
  


• 
  

  Wsparcie wewnętrznych działów firmy w tworzeniu komunikacji zewnętrznej

  
  

Twoje kompetencje

• 
  

  Minimum 2 - letnie doświadczenie w obszarze Media Relations i komunikacji PR, zdobyte w agencji PR lub wewnętrznym dziale komunikacji (preferowane FMCG)

  
  


• 
  

  Wykształcenie wyższe, minimum licencjackie  (mile widziany kierunek: filologia polska, dziennikarstwo, komunikacja lub pokrewne)

  
  


• 
  

  Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1

  
  


• 
  

  Wysokie kompetencje społeczne

  
  


• 
  

  Bardzo dobra organizacja pracy

  
  


• 
  

  Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem

  
  

Mile widziane

• 
  

  Doświadczenie w obsłudze bieżących zapytań prasowych oraz praktyczna znajomość narzędzi pracy PR-owca (np. bazy mediów, monitoring mediów). 

  
  

Oferujemy

• Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia


• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej


• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
  
  
  
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  
  
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  
  
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  
  
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  
  
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
  
  
  
  


• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj