Młodszy Inżynier Projektów K/M

Nestlé Polska S.A. Oddział w Kargowej
    poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku:

MŁODSZY INŻYNIER PROJEKTÓW K/M

Oczekiwania:

• doświadczenie w realizacji projektów inwestycyjnych w sektorze przemysłowym (mile widziana branża spożywcza),


• masz wiedzę, jak i doświadczenie w zarządzaniu projektami,


• masz wykształcenie techniczne (preferowane wyższe w obszarze mechaniki, inżynierii przemysłowej lub pokrewne),


• znasz język angielski w stopniu co najmniej komunikatywnym (dokumentacja techniczna, kontakt z serwisami zagranicznymi),


• praktyczna znajomość AutoCAD, MS Excel, MS Project,


• komunikatywność i wysokie umiejętności interpersonalne - umiejętność pracy w zespole,


• potrafisz logicznie i analitycznie podchodzić do rozwiązywania problemów – zmysł przestrzenny,


• cechuje Cię dobra organizacja pracy, jak i zdolności planowania,


• potrafisz realizować wiele zadań na raz pod presją czasu,


• jesteś osobą kreatywną, otwartą na zmiany jak i rozwój.

Zakres obowiązków:

• wsparcie przy przygotowywaniu planów dla modernizacji i rozwoju technicznego przedsiębiorstwa,


• koordynacja prac inżynierskich w projektach inwestycyjnych,


• zarządzanie dokumentacją projektową i techniczną,


• opracowywanie specyfikacji technicznych dla zapytań ofertowych,


• prowadzenie negocjacji technicznych i cenowych z potencjalnymi dostawcami,


• odpowiedzialność za etap zakupowy (PR, GR, IR) w systemie SAP,


• nadzór nad odpowiednim zarządzaniem budżetem projektowym,


• współpraca z wykonawcami na etapach koncepcyjnych, projektowych, budowy, instalacji i rozruchów,


• wsparcie przy nadzorze oraz kontroli dostaw urządzeń, materiałów i usług dla robót instalacyjno-montażowych,


• wsparcie w rozruchu mechanicznym i technologicznym urządzeń.

Oferujemy:

• umowę o pracę,


• możliwość zdobycia doświadczenia i pracy w międzynarodowym koncernie produkcji spożywczej,


• wynagrodzenie adekwatne do pełnionych obowiązków/zajmowanego stanowiska,


• bogaty pakiet socjalny (sportowy, medyczny, ubezpieczenie na życie, pracowniczy program emerytalny),


• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia, projekty),


• premia roczna.

Zainteresowane osoby prosimy o składnie aplikacji do Działu Personalnego
albo przez Success Factors.

Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Szczegółowych informacji udziela Dział Personalny (600 204 295).

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.