Młodszy Specjalista ds. Zakupów z j.niemieckim (K/M/N)

Hirschvogel Group jest jednym z największych dostawców dla przemysłu motoryzacyjnego, specjalizującym się w kuciu i obróbce stali i aluminium. Dostarczamy nasze komponenty do najbardziej renomowanych światowych producentów i dostawców z branży motoryzacyjnej, a nasze części można znaleźć w co trzecim samochodzie na świecie. Siedziba główna znajduje się w Denklingen (Bawaria, Niemcy). W zakładzie produkcyjnym w Gliwicach zatrudnionych jest obecnie ponad 280 osób - liczba pracowników stale rośnie. 

 Twoje obowiązki:

• Tworzenie zapytań ofertowych i monitorowanie ich przebiegu,

• Przygotowanie i aktualizacja cenników,


• Tworzenie nowych kontraktów ilościowych,


• Wprowadzanie zmian w danych,


• Obsługa potwierdzeń zamówień,


• Realizacja zamówień procesu,


• Dystrybucja dokumentów: umów z dostawcami, instrukcji roboczych i standardów dla klientów,


• Zarządzanie danymi i zakupami międzyoddziałowymi dla półproduktów i wyrobów gotowych w funkcji centralnej,


• Obsługa przetwarzania złomu stalowego.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w obszarze zakupów,


• Znajomość procesów zarządzania kartotekami materiałowymi i systemów ERP,


• Dokładność, systematyczność i umiejętność pracy z dokumentacją,


• Znajomość przepisów dotyczących łańcucha dostaw (np. LKSG) będzie dodatkowym atutem,


• Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2.

Nasza oferta:

• Wynagrodzenie zasadnicze pomiędzy 6 500 a 6 800 zł brutto + premia kwartalna 1500 brutto,


• Dofinansowanie posiłków: 230 zł miesięcznie.


• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS):
  - wczasy pod gruszą (870 - 1 430 zł),
  - świadczenia wiosenne (360 - 660 zł)
  - świadczeni zimowe (560 - 970),
  - zapomogi (w trudnych sytuacjach życiowych).


• Premia za polecenie pracownika – od 1500 zł do 3500 zł brutto za skuteczne polecenie.


• Świętowanie narodzin dziecka: bon do Smyka o wartości 200 zł.


• Jednorazowe nagrody za staż pracy:
  - 5 lat – 850 zł brutto,
  - 10 lat – 1 700 zł brutto,
  - 15 lat – 2 550 zł brutto


• Bony i nagrody za innowacyjne pomysły: 1 pomysł – 50 zł w bonach Pluxxe.


• Wyróżnienia miesięczne – do 420 zł brutto miesięcznie.


• Karta Medicover Sport: dofinansowanie do karty sportowej, abyś mógł/mogła zadbać o formę fizyczną.


• Prywatna opieka medyczna: podstawowy pakiet Medicover w pełni finansowany przez firmę, z możliwością rozszerzenia także dla Twoich bliskich na preferencyjnych warunkach.


• Ubezpieczenie grupowe Ergo Hestia: ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny na korzystnych warunkach.


• Wyjątkowe świętowanie urodzin: z tej okazji możesz wyjść 2 godziny wcześniej z pracy, a dodatkowo czeka na Ciebie słodka niespodzianka!


• Firmowe imprezy integracyjne:
  - integracje działowe – dla Ciebie i Twojego zespołu,
  - integracje międzydziałowe po zakończonych projektach – świętujemy nasze sukcesy wspólnie,
  - piknik dla Ciebie i Twoich bliskich.


• Akcje propracownicze: cykliczne i regularne konkursy i akcje z nagrodami, które dodatkowo uprzyjemniają pracę!


• Możliwości rozwoju:
  - szkolenia techniczne i stanowiskowe
  - możliwość uzyskania uprawnień (np. UDT, SEP)
  - szkolenia kompetencyjne
  - nauka języków obcych
  - udział w projektach
  - dofinansowanie studiów zaocznych/podyplomowych

Zachęcamy do kontaktu z działem HR pod numerem 32 7750 528 i zapraszamy do aplikowania.

Wszystkie osoby aplikujące, które spełniły oczekiwania pod kątem oferty pracy zostaną wzięte pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.