Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Zgodności i Sprawozdawczości Podatkowej Grupy

Zakres obowiązków:

• Wsparcie w bieżących procesach tax compliance i raportowania dla spółek w grupie (w tym prace operacyjne przy VAT).


• Udział w przygotowaniu/koordynacji danych do deklaracji podatkowych oraz kontroli poprawności danych.


• Wsparcie przy przygotowaniu (lub weryfikacji) deklaracji VAT – jako istotny element roli (atut, jeśli masz praktykę w VAT).


• Współpraca z zespołami finansów/księgowości oraz zewnętrznymi doradcami w zakresie terminowości i jakości rozliczeń.


• Wsparcie w analizie zmian przepisów i ich wpływu na procesy raportowe; udział w usprawnieniach i standaryzacji (praca z danymi, narzędziami, automatyzacją).


• Przygotowywanie prostych zestawień, analiz i odpowiedzi na zapytania interesariuszy wewnętrznych.


• Zarządzanie procesem VAT compliance w wielu krajach w Europie we współpracy z bezpośrednim przełożonym i innymi członkami zespołu.

Wymagania:

• Min. rok doświadczenia w podatkach lub księgowości (mile widziane doświadczenie w środowisku międzynarodowym).


• Wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomiczne/finanse/rachunkowość/prawo podatkowe).


• Język angielski min. B1 (w mowie i piśmie) – codzienna współpraca i dokumentacja.


• Umiejętność pracy z danymi (Excel/arkusze), chęć uczenia się i rozwoju w obszarze podatków.


• Dokładność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, terminowość.


• Chęć ciągłego rozwoju i otwartość na naukę nowych technologii oraz narzędzi


• Proaktywna postawa w działaniu oraz umiejętność samodzielnego poszukiwania rozwiązań.


• Gotowość do współpracy w ramach zastępstwa na około 10 miesięcy.

Mile widziane:

• Praktyka w przygotowaniu/uzgadnianiu deklaracji VAT (PL i/lub UE).


• Podstawowa znajomość procesów VAT w środowisku międzynarodowym (WDT/WNT, OSS itp.).


• Zainteresowanie narzędziami usprawniającymi raportowanie i automatyzacją.

Polubisz pracę w Pepco, ponieważ gwarantujemy Ci:

• Pracę w międzynarodowej firmie, która znalazła się na liście najlepszych pracodawców w Polsce wg Forbes i jest uwielbiana przez miliony konsumentów w Polsce i Europie;


• Konkurencyjne wynagrodzenie i autentyczne możliwości awansu – rozwój naszych pracowników jest podstawą naszej strategii!


• Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, by czuć się bezpiecznie;


• Platformę benefitową z mnóstwem możliwości - opieka medyczna, karta sportowa, wydarzenia, wycieczki, bony na zakupy itd.


• Zniżki na zakupy w sklepach Pepco - ulubione produkty w jeszcze lepszych cenach!


• Nieograniczony dostęp do LinkedIn Learning (dla IT - Udemy Business) z bogatą ofertą kursów wspierających rozwój zawodowy.


• Możliwość rozwijania kompetencji językowych w ramach pracy w międzynarodowym środowisku;


• Bezpłatne konsultacje psychologiczne, prawne oraz finansowe w ramach programu wsparcia pracowników - komfort naszych pracowników jest dla nas ważny!


• Smart Lunch, czyli dofinansowanie do posiłków w firmowym bufecie, które pozwala na korzystanie z codziennych, dostępnych na miejscu dań w obniżonej cenie.


• Finansowe wyróżnienie w postaci nagrody jubileuszowej dla pracowników świętujących rocznice pracy w firmie, a także dodatkowe dni wolne oraz zniżki przyznawane za staż pracy.


• Fundusz socjalny jako dodatkowe wsparcie finansowe, które zapewnia bezpieczeństwo i pomoc w różnych życiowych sytuacjach.


• Przyjazną atmosferę oraz wsparcie koleżanek i kolegów, którzy chętnie dzielą się ekspercką wiedzą - mimo tego, że jesteśmy naprawdę dużą organizacją, udało nam się zachować miłą, nieformalną atmosferę;


• Pracę w wyjątkowej kulturze organizacyjnej - Pepcoolturze, gdzie wypracowane przez nas misja, wizja i wartości to fundamenty naszej codziennej pracy.