.NET Developer (współpraca B2B) (Santander Consumer Bank)

.NET Developer

Opis projektu:

Szukamy współpracowników (umowa B2B) do realizacji projektów technologicznych w Santander Consumer Banku.

Projekt dotyczy rozwoju systemów informatycznych wspierających procesy posprzedażowe,  bankowości mobilnej (rozwój chata), a także modernizacji funkcjonalnej oraz architektoniczno-technologicznej systemów z wykorzystaniem różnych technologii informatycznych.

System operacyjny: Windows

Metodologia: Agile

Współpraca z: Product Owner’ami, Scrum Master’ami, Analitykami systemowymi, Programistami, Architektami IT, Testerami, Specjalistami produktowymi.

Technologie, których używamy:

• .NET, .NET Framework(ver 4+), .NET Core (ver 8.0+)
• Microsoft WebAPI oraz MVC
• SQL, T-SQL
• ORM (EF, EF Core)
• GIT, Azure Devops

Technologie mile widziane:

• Doświadczenie w pracy w metodologii Agile/SCRUM
• Znajomość mechanizmów DevOps CI/CD
• Otwartość na pracę w starszych technologiach (np. classic ASP, COM+, VB)
• Umiejętność tworzenia stron internetowych (, TS, JS, CSS, HTML)

Zakres usług:

• Tworzenie i rozbudowę serwisów WebAPI, aplikacji web w technologii .Net
• Przygotowanie testów jednostkowych do tworzonych rozwiązań
• Wsparcie testów wewnętrznych (analiza i poprawa błędów)
• Zapewnienie jakości tworzonych rozwiązań

Oczekiwane kompetencje w projekcie:

• Minimum 4 - letniego doświadczenia w programowaniu w technologii .NET (w tym mikroserwisów)
• Bardzo dobrej znajomości technologii Microsoft WebAPI oraz MVC
• Bardzo dobrej znajomości C# oraz technologii .NET Framework(ver 4+), .NET Core((ver 8.0+), .NET
• Dobrej znajomości ORM (EF, EF Core)
• Dobrej znajomości SQL, T-SQL
• Dobrej znajomości TrueType
• Znajomości GIT, Azure Devops
• Znajomości i umiejętność zastosowania:
  • wzorców projektowych
  • CQRS / asynchroniczna
  • Dependency injection
  • Zasad SOLID
• Umiejętności tworzenia testów jednostkowych
• Znajomości języka angielskiego na poziomie gwarantującym zrozumienie dokumentacji technicznej
• Umiejętności rozwiązywania problemów

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych partnerów, niezależnie od zajmowanego stanowiska, rodzaju współpracy proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.