• Prowadzenie procesów kadrowo-płacowych w sklepie (prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczenie czasu pracy, przygotowanie listy płac).
• Skuteczna realizacja procesów rekrutacyjnych w sklepie.
• Zapewnienie prawidłowego przebiegu procesu wdrożenia nowych Kolegów i Koleżanek w zespole.
• Wsparcie i koordynowanie polityki szkoleń oraz rozwoju.
• Dbanie o dobrą atmosferę i komunikację w sklepie.
• Prowadzenie analiz wskaźników HR i rekomendowanie działań, które je usprawnią.
• Tworzenie długoterminowych planów w zakresie zatrudnienia i kosztów pracy.
• Doradztwo i wsparcie Managerów w zakresie wszystkich procesów People&Culture (HR) w sklepie.
• Współpraca z firmą zewnętrzną w zakresie obsługi payrollu.
• Zarządzanie zespołem P&C: planowanie pracy, nadzór oraz motywowanie.
• Udział w projektach People&Culture związanych z rozwojem marki Primark na rynku polskim i zagranicznym.

• Autonomia i niezależność: Jako P&C Manager będziesz miał/a swobodę w realizacji swoich pomysłów, odgrywając jednocześnie istotną rolę w rozwoju naszego sklepu.
• Dynamiczna i inkluzyjna kultura: W Primark ludzie są najważniejsi. Razem uczymy się, śmiejemy i osiągamy więcej, tworząc miejsce pracy pełne różnorodności i życzliwości.
• Spełnienie zawodowe: w Primark zależy nam na Twoim rozwoju. Angażując się w nasze programy, szkolenia czy projekty międzynarodowe, rozwiniesz swój potencjał. Będziesz mieć także możliwość szlifowania w pracy języka angielskiego.
• Twój zespół: będziesz zarządzać zespołem P&C Supervisorów i P&C Asystentów, dla których ważne są pasja i wzajemne wsparcie. To właśnie dzięki Tobie w naszym sklepie panować będzie przyjazna, pełna życia atmosfera.
• Twój dobrostan to podstawa: Odporność psychiczna, aktywny styl życia i równowaga między pracą a życiem prywatnym należą do naszych priorytetów. W Primark wszyscy bez wyjątku mogą skorzystać z programu "Porozmawiajmy", czyli całodobowego wsparcia w kwestiach związanych ze zdrowiem psychicznym, kwestiami prawno-finansowymi i nie tylko.
• Duma z bycia sobą: Szanujemy i traktujemy wszystkich równo. Dołącz do naszej energicznej i przyjaznej rodziny, w której możesz być sobą i czuć się komfortowo – bez względu na Twoje pochodzenie, płeć czy orientację.
• Dodatkowo gwarantujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie wraz z pakietem dodatkowych benefitów takich jak prywatna opieka medyczna w Medicover, kafeteria MyBenefit, zniżka pracownicza.

• prywatna opieka medyczna
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• brak dress code’u
• strefa relaksu
• program rekomendacji pracowników
• Kafeteria "MyBenefit"
• Program "Porozmawiajmy"

• Wywiad telefoniczny
• Rozmowa online
• Spotkanie F2F + case study

Primark