Pracownik/ca Magazynu (Magazyn Tworzyw Styrenowych, umowa na czas zastępstwa)



Szukamy osoby, która chce dołączyć do stabilnej firmy i pracować w miejscu, gdzie liczy się współpraca, dobra atmosfera i odpowiedzialne podejście do pracy.
Jeśli lubisz konkret a praca w zespole daje Ci satysfakcję — świetnie, może to właśnie Twoja kolejna praca?



Jak będzie wyglądać Twój dzień?

• będziesz zbierać i kompletować zamówienia zgodnie ze specyfikacją
• zadbasz o rozładunek i załadunek samochodów
• przygotujesz towar do wysyłki
• dopilnujesz transportu wewnętrznego
• będziesz zwozić produkcji
• zadbasz o prace magazynowo – porządkowe



Liczymy, że:

• masz wykształcenie zawodowe lub średnie
• posiadasz doświadczenie w pracy na magazynie – będzie to dodatkowym atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym
• posiadasz uprawnienia UDT na wózki widłowe
• jesteś zaangażowany/a i dokładny/a w wykonywaniu powierzonych zadań
• potrafisz obsługiwać terminale systemów magazynowych
• jesteś gotowy/a do pracy w systemie dwuzmianowym, także w soboty i niedziele

Twój pakiet korzyści:

• stabilne zatrudnienie: umowa o pracę już od pierwszego dnia, pierwsza umowa zawierana jest na 2 miesiące (umowa na okres próbny)
• wynagrodzenie: spójne i oparte na analizach rynkowych
• system premiowy: premia uznaniowa do 5% miesięcznie, naliczana od wynagrodzenia zasadniczego a rozliczana kwartalnie
• premie świąteczne: 800 zł brutto na Wielkanoc oraz 1 200 zł brutto na Boże Narodzenie
• dofinansowanie do wypoczynku: raz w roku otrzymasz od 1 800 do 2 400 zł brutto na wakacje dla siebie i swojej rodziny
• ubezpieczenie na życie: grupowe, na korzystnych warunkach
• prywatną opiekę medyczną: w podstawowym zakresie w całości jest opłacana przez pracodawcę, możesz rozszerzyć pakiet (z dopłatą od pracodawcy w wysokości 42 zł) i objąć nim również członków rodziny
• kartę sportową: z dopłatą od pracodawcy w wysokości 33 zł, na atrakcyjnych warunkach
• dofinansowanie do żłobka lub przedszkola: w wysokości 190–200 zł miesięcznie na dziecko (rozliczane co kwartał, dofinansowanie uzależnione jest od dochodu/ członka rodziny)
• paczki mikołajkowe: dla dzieci pracowników w wieku 0–14 lat
• prezent z okazji narodzin dziecka: gratulacje i upominek na powitanie malucha
• premię za polecenie: 1000 zł brutto po zatrudnieniu poleconej osoby i kolejne 1000 zł brutto, jeśli zostanie z nami ponad 6 miesięcy
• dofinansowanie do aktywności sportowych: m.in. udział w inicjatywach takich jak Poland Business Run
• programy profilaktyki zdrowotnej
• rozwój zawodowy wspierany przez organizację