Product Owner - Katowice (Śląskie), Polska K/M

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży finansowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Product Ownera (K/M).

Dodatkowe informacje

Praca w formie hybrydowej - 2 razy w tygodniu z biura w Katowicach.

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 1400 do 1600 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w sektorze bankowym, w szczególności w obszarze produktów kredytowych, w tym kredytów hipotecznych oraz systemów CRM;
• Masz doświadczenie w analizie biznesowej i systemowej oraz przekładaniu potrzeb biznesowych na wymagania funkcjonalne;
• Bardzo dobrze znasz metodyki zwinne, w szczególności SCRUM;
• Pełniłeś/-aś rolę Product Ownera i/lub Scrum Mastera;
• Potrafisz efektywnie zarządzać wymaganiami biznesowymi oraz współpracować z zespołami deweloperskimi;
• Posiadasz umiejętność priorytetyzacji zadań i zarządzania backlogiem produktu;
• Swobodnie komunikujesz się z interesariuszami biznesowymi i technicznymi;
• Posiadasz wykształcenie wyższe.

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Zbieranie, analiza i dokumentowanie wymagań biznesowych oraz systemowych w obszarze produktów kredytowych, procesów ofertowych oraz wskaźników jakości i satysfakcji klienta (NPS);
• Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu identyfikacji i definiowania potrzeb oraz oczekiwanych rezultatów projektów;
• Aktywny udział w pracach zespołu deweloperskiego, warsztatach, ceremoniach Scrum oraz spotkaniach projektowych;
• Zarządzanie wymaganiami i dbanie o ich spójność w całym cyklu życia produktu;
• Tworzenie, utrzymywanie oraz priorytetyzacja backlogu produktu zgodnie z celami biznesowymi;
• Pełnienie roli Product Ownera poprzez definiowanie wizji produktu oraz nadawanie priorytetów realizowanym inicjatywom;
• Pełnienie roli Scrum Mastera, wspieranie zespołu w pracy zgodnie z zasadami Agile oraz usuwanie przeszkód wpływających na realizację celów sprintu;
• Wspieranie procesu dostarczania rozwiązań odpowiadających na potrzeby klientów i biznesu przy zachowaniu wysokiej jakości wdrażanych funkcjonalności.

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [email protected]

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
http://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [email protected] lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO248370