Project Manager - projekty z obszaru Utrzymania Ruchu (DE)

SERATEC Sp. z o.o. należy do GRUPY KRONOSPAN i specjalizuje się w obszarze Utrzymania Ruchu i zapewnia ciągłość produkcji w Zakładach Kronospan m.in. na terenie Niemiec (nie jesteśmy agencją pracy). Kronospan to wiodący światowy producent materiałów drewnopochodnych dla branży meblarskiej oraz budowlanej z ponad 125-letnim doświadczeniem, obecny w Europie i na świecie.

Poszukujemy obecnie doświadczonej osoby, która obejmie rolę Project Managera (K/M) przy niemieckich projektach z obszaru Utrzymania Ruchu, najlepiej w lokalizacji Pustków (woj. podkarpackie), ponieważ właśnie tam praca docelowo będzie się odbywać (biuro w Zakładzie Kronospan Pustków-Osiedle) + wyjazdy do Niemiec. 

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za koordynację obecnego zespołu mechaników i elektryków, a także stworzenie nowych zespołów, zbieranie zamówień na wykonywanie prac mechanicznych i elektrycznych w Zakładach Grupy Kronospan w NIEMCZECH (nasz Klient), ustalanie harmonogramów prac, ich organizację i rozliczanie, a także nadzór nad zespołami realizującymi projekty.

Kluczowym zadaniem będzie koordynacja realizacji projektów od etapu planowania po dostawę końcową i rozliczenie, utrzymywanie bieżącej komunikacji z Klientem, dbanie o terminowość, jakość i zgodność wykonywanych prac z ustaleniami. 

MIEJSCE PRACY: Pustków-Osiedle, biuro w Zakładzie Kronospan + wyjazdy do Niemiec

Jakie zadania będziesz realizować:

• Prowadzenie projektów z obszaru utrzymania ruchu – od zebrania zamówień od Klienta na prace mechaniczne i elektryczne, stworzenie harmonogramów prac, zapewnienie potrzebnych narzędzi pracy (np. ubrań roboczych), organizację transportu i noclegu, po nadzór nad jakością prac, dbania o terminowość, a także rozliczenie protokołów i fv w systemie za cały projekt
• Kontakt z klientem w zakresie jego przyszłych potrzeb i aktualnie prowadzonych prac – planowanie prac, raportowanie, omawianie postępów, rozwiązywanie bieżących problemów
• Zarządzanie harmonogramami, ryzykiem oraz poszukiwanie bieżących rozwiązań
• Koordynacja pracy ekip mechaników i elektryków przemysłowych
• Nadzór nad realizacją zadań pod kątem terminowości, jakości i bezpieczeństwa
• Ścisła współpraca z zarządem firmy, Commercial Menagerem (bezpośredni przełożony), działem zakupów oraz działem HR
• Dbanie o stronę formalną - dostarczanie na czas dokumentacji związanej z projektami, dokumentacji pracowniczej (urlopy/wnioski/protokoły itd.) do działu HR, rozliczanie FV w systemie i dbanie o ich poprawność
• Raportowanie wyników prac i postępu projektów do przełożonych
• Możliwość rozbudowy projektów (w przyszłości) o inny obszar np. specjalistycznego czyszczenia maszyn, zbiorników, budynków przemysłowych itp.

Jakie kwalifikacje, wiedza i umiejętności są potrzebne na tym stanowisku: 

• Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów w branży przemysłowej (utrzymanie ruchu/przemysł ciężki/drzewny/energetyka)
• Gotowość do częstych podróży służbowych - praca w biurze w Pustkowie-Osiedlu i wyjazdy do Niemiec (50%/50%)
• Umiejętność budowania partnerskich relacji z Klientem oraz z podległym zespołem
• Doświadczenie w nadzorze i koordynacji pracy zespołów technicznych, w szczególności mechaników, elektryków, techników utrzymania ruchu
• Pragmatyczne myślenie, umiejętność organizacji pracy w perspektywie kilku miesięcy do przodu
• Umiejętność planowania, organizacji i egzekwowania pracy
• Zdolności przywódcze, komunikatywność i odpowiedzialność
• Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku, łatwość adaptacji do zmian
• Samodzielność, inicjatywa i nastawienie na poszukiwanie rozwiązań
• Język angielski i/LUB niemiecki w stopniu komunikatywnym umożliwiającym swobodną komunikację
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie, która cały czas się rozwija
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Pełne wdrożenie do pracy oraz zapewnienie potrzebnych narzędzi pracy, w tym auta służbowego
• Możliwość rozwoju i uczestnictwo w ciekawych projektach
• Prywatną opiekę medyczną
• Możliwość dofinansowania szkoleń i kursów
• Zniżki na firmowe produkty i usługi Kronospan
• Program rekomendacji pracowników
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego