Python Developer (+ Pandas)

Dla jednego z kluczowych klientów poszukujemy osoby do roli:
Starszy Programista Python (ze znajomością Pandas)
Warunki zaangażowania:

Obszar: projekt dla branży finansowej
Lokalizacja: 100% zdalnie
Start: ASAP (akceptujemy kandydatury z max 2msc okresem wypowiedzenia)
Stawka (ustalana indywidualnie): do 160 PLN netto + VAT / h
Zaangażowanie: B2B (outsourcing z 1dea), full-time, długofalowo
Proces rekrutacyjny (100% zdalnie):
Krótka rozmowa telefoniczna informacyjno-zapoznawcza z rekruterem 1dea (~10 min)
Weryfikacja techniczna z Klientem (~1 - 1,5 h)
(opcjonalnie) Rozmowa techniczno-projektowa z Klientem końcowym (40-60 min)
Decyzja o podjęciu współpracy

Zakres obowiązków Współpraca z zespołem biznesowym w celu tworzenia wysoce wydajnych i złożonych aplikacji biznesowych
Rozwijanie aplikacji wykorzystujących bibliotekę Pandas
Projektowanie i wdrażanie aplikacji w oparciu o dobre praktyki programowania obiektowego
Tworzenie testów jednostkowych i end-to-end
Praca z systemem kontroli wersji (git)

Wymagania 4+ lat komercyjnego doświadczenia w roli Python Developera
Znajomość biblioteki Pandas (konieczna)
Doświadczenie w pracy z metodologiami Agile
Silne umiejętności komunikacyjne (werbalne i pisemne) oraz analityczne
Płynny język angielski (B2+)

Mile widziane:
Znajomość innych języków skryptowych (Bash / Perl itp.)
Doświadczenie w pracy z bazami danych SQL (procedury składowane, architektura)
Doświadczenie w programowaniu webowym
Znajomość instrumentów finansowych

Oferujemy Przejrzysty model długoterminowej współpracy: Zatrudnienie na podstawie umowy B2B na czas nieokreślony
Stabilne i bezpieczne środowisko pracy: Dołączysz do firmy z solidną pozycją na rynku
Nowoczesne wyposażenie: Firma zapewnia nowoczesny sprzęt, oprogramowanie i konfigurację
Elastyczny czas pracy: Możliwość pracy w elastycznych godzinach
Praca zdalna: Możliwość pracy zdalnej w 100%
Profesjonalne doradztwo i wsparcie: Profesjonalne doradztwo i wsparcie w rozwoju kariery od doświadczonego zespołu specjalistów 1dea
Przyjemna atmosfera w zespole: Cenimy sobie koleżeńskość, otwartość, szacunek, wzajemną pomoc i wsparcie w rozwijaniu kompetencji zarówno własnych, jak i kolegów i koleżanek z zespołu
Kultura kreatywności: Wspieramy kulturę kreatywności. Każdy członek zespołu ma możliwość proponowania własnych pomysłów i rozwiązań, a jego głos jest zawsze brany pod uwagę