Agent ds. zaopatrzenia - branża meblarska (Europa Wschodnia)

STANOWISKO:        Agent ds. zaopatrzenia – branża meblarska (Europa Wschodnia)

LOKALIZACJA:       Polska, praca zdalna

CEL STANOWISKA

Poszukujemy doświadczonej i proaktywnej osoby na stanowisko agenta ds. pozyskiwania nowych źródeł zaopatrzenia z siedzibą w Polsce, która wesprze nasz rozwój w branży meblarskiej. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za identyfikację, ocenę i zarządzanie dostawcami w Europie Wschodniej, koncentrując się na efektywności kosztowej, zapewnieniu jakości i rozwoju długoterminowej współpracy. Stanowisko to wymaga silnych umiejętności negocjacyjnych, dogłębnej znajomości praktyk produkcyjnych oraz częstych podróży w celu odwiedzania dostawców, oceny możliwości produkcyjnych i utrzymywania relacji z dostawcami.

Pozyskiwanie i rozwój dostawców

• Wyszukiwanie i klasyfikowanie nowych producentów mebli oraz dostawców materiałów w Europie Wschodniej.
• Przeprowadzanie badań rynkowych w celu uzyskania aktualnych informacji na temat trendów branżowych, nowych dostawców i konkurencyjnych cen.
• Przeprowadzanie audytów dostawców i ocen ich możliwości w celu zapewnienia jakości produkcji, wydajności i zgodności z przepisami.

Negocjacje i zarządzanie umowami

• Prowadzenie negocjacji cenowych, rozmów dotyczących umów i opracowywanie umów SLA w celu zapewnienia korzystnych warunków.
• Ustalanie i utrzymywanie jasnych warunków dotyczących poziomu usług (SLA), które spełniają oczekiwania w zakresie jakości, dostaw i kosztów.
• Zapewnienie zgodności wszystkich umów zawartych z dostawcami, ze strategią, celami i standardami firmy.

Zarządzanie relacjami z dostawcami

• Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych i efektywnych relacji z producentami i partnerami.
• Monitorowanie wyników dostawców pod kątem umów SLA, wskaźników KPI i wskaźników jakości; dążenie do ciągłego doskonalenia.
• Koordynowanie działań związanych z rozwiązywaniem problemów dotyczących jakości, opóźnień lub zakłóceń w łańcuchu dostaw.

Podróże i zarządzanie na miejscu

• Regularne podróże po Europie Wschodniej w celu odwiedzania dostawców, uczestniczenia w inspekcjach fabryk, monitorowania produkcji i wzmacniania relacji.
• Przeprowadzanie ocen na miejscu w celu weryfikacji możliwości procesowych, jakości produktów i przestrzegania harmonogramów.

Współpraca międzyfunkcyjna

• Ścisła współpraca z zespołami ds. rozwoju produktów, logistyki i jakości w celu dostosowania strategii zaopatrzenia do potrzeb biznesowych.
• Przedkładanie dokładnych analiz kosztów, szacunków czasu realizacji i raportów dotyczących zaopatrzenia zarządowi firmy .

WYMAGANIA

• Udokumentowane doświadczenie jako agent/specjalista ds. zaopatrzenia, lub specjalista ds. obsługi łańcucha dostaw — idealnie z doświadczeniem w branży meblarskiej lub produkcji dóbr konsumpcyjnych.
• Silne umiejętności negocjacyjne poparte doświadczeniem w pozyskiwaniu konkurencyjnych cen i korzystnych warunków umów.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku polskim i angielskim (dodatkowe języki wschodnioeuropejskie będą dodatkowym atutem).
• Dogłębna znajomość procesów produkcyjnych, materiałów i standardów produkcji mebli.
• Zdolność i gotowość do częstych podróży po Europie Wschodniej.
• Doświadczenie w audytach dostawców i ocenie zgodności fabryk.
• Znajomość logistyki, procedur kontroli jakości i najlepszych praktyk w zakresie łańcucha dostaw.
• Znajomość systemów ERP lub systemów zarządzania zaopatrzeniem.
• Silne umiejętności analityczne oraz zdolność do oceny dostawców pod kątem jakości, kosztów i niezawodności.
• Umiejętność samodzielnej pracy, zarządzania wieloma priorytetami i podejmowania decyzji w oparciu o dane.
• Uosabianie wartości naszej firmy:
• Praca zespołowa – skutecznie współpracujesz z innymi, zachowując pokorę, doceniając i integrując indywidualne umiejętności i perspektywy, aby osiągnąć wspólne cele.
• Zaangażowanie – w pełni poświęcasz się swojej roli, wykraczając poza swoje obowiązki dzięki motywacji i lojalności, aby osiągnąć cele indywidualne, zespołowe i firmowe.
• Odpowiedzialność – bierzesz pełną odpowiedzialność za swoją pracę, wyniki i zachowanie, działając uczciwie, zachowując porządek i ucząc się na podstawie informacji zwrotnych i błędów.
• Pozytywne nastawienie – podchodzisz do zadań z optymizmem i innowacyjnością, postrzegając wyzwania jako możliwości i wnosząc energię i entuzjazm, aby inspirować i motywować innych.
• Reaktywność – szybko i skutecznie reagujesz na potrzeby i informacje zwrotne, ustalając priorytety zadań według pilności, akceptując zmiany i zachowując proaktywne podejście.

Nasza kultura i wartości

Pineapple jest światowym liderem w projektowaniu innowacyjnych rozwiązań meblowych dla wymagających środowisk. Założona w 1975 roku jako firma rodzinna, obecnie działamy na całym świecie, z siedzibą główną w hrabstwie Kent (Wielka Brytania) i biurami we Francji, Niemczech i Stanach Zjednoczonych oraz zespołem ponad 200 pracowników.

Tworzymy starannie zaprojektowane meble, które nie tylko są wygodne, bezpieczne w użytku i świetnie wyglądają, ale także sprzyjają spokojnej, wspierającej i inspirującej atmosferze.

Jeśli posiadasz wymagane doświadczenie i widzisz się w nowo tworzonej roli, dołącz do Pineapple i zostań częścią zespołu, który dąży do wprowadzania prawdziwych zmian poprzez jakość, innowacyjność, zrównoważony rozwój i wyjątkową obsługę klienta.

Co oferujemy

Konkurencyjny pakiet świadczeń zostanie omówiony szczegółowo podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia. Zapraszamy do składania aplikacji wszystkie osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje.

Agencje, wiemy, gdzie nas znaleźć, jeśli będziemy potrzebować wsparcia. Dziękujemy za zainteresowanie współpracą z Pineapple.