Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka ds. Finansowych

Grupa Coface, której początki sięgają 1946 roku, jest światowym liderem w zakresie ochrony, finansowania i zarządzania należnościami. Posiadamy swoje oddziały w 67 krajach (a poprzez sieć firm partnerskich obecni jesteśmy w 100 krajach), w których usługi świadczy 4580 specjalistów. Na rynku polskim działamy od 1992 roku i jesteśmy jedyną spółką, która zarządza należnościami poprzez 4 linie biznesowe: ubezpieczenie należności, faktoring, informację handlową i windykację należności B2B. Więcej informacji: www.coface.pl

• Wystawianie faktur: intercompany, ryczałty samochodowe, sprzedaż środków trwałych.
• Monitorowanie i weryfikacja przelewów bankowych.
• Uzgadnianie transakcji Intercompany (DC) z podmiotami Grupy Coface.
• Realizacja procesu One Level Control.
• Nadzór nad dokumentacją niezbędną do prawidłowego rozliczania podatku u źródła (WHT).
• Wsparcie działu controllingu w przygotowywaniu raportów finansowych i zestawień analitycznych.
• Sporządzanie deklaracji dla Rzecznika Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń (PIU), wraz z przygotowaniem poleceń przelewu do działu księgowości.
• Udział w procesie zarządzania przeterminowanymi należnościami i zobowiązaniami.
• Merytoryczna weryfikacja faktur kosztowych.
• Akceptacja rachunków bankowych w systemie CUBE.

• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z finansami lub księgowością.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (w mowie i piśmie).
• Dobra znajomość podstaw MS Excel.
• Samodzielność oraz umiejętność planowania i organizowania pracy własnej.
• Skrupulatność, rzetelność, terminowość oraz dbałość o szczegóły.

Mile widziane:

• Wykształcenie finansowe (ekonomia, finanse, rachunkowość lub pokrewne)

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie z 78-letnią tradycją w branży ubezpieczeniowej, działającą w 57 krajach
• Laptop, telefon (wg wymagań), a jeśli potrzebujesz – monitor do Twojego domowego stanowiska pracy
• Współfinansowanie prywatnej opieki medycznej w PZU, karty Multisport oraz ubezpieczenia na życie - oferujemy pakiety dla Ciebie, jak i Twoich najbliższych
• Dostęp do platformy wellbeingowej Multilife, aby zapewnić Ci zdrowie, kondycję i wewnętrzny spokój
• Dofinansowanie do żłobka lub przedszkola, wypoczynku oraz bony świąteczne
• Bonus (do 1500 zł) za polecenie osoby, która dołączy do naszego zespołu z Twojej rekomendacji
• Elastyczny, hybrydowy system pracy – aby ułatwić Ci łączenie życia zawodowego i rodzinnego
• Pracę w świeżo wyremontowanym biurze w Warszawie zlokalizowanym tylko 2 minuty od Dworca Zachodniego
• Kompleksowy, 3-miesięczny proces onboardingu – Twój “buddy” zapozna Cię z produktem, naszą strategią sprzedaży oraz organizacją, bo brak doświadczenia w branży nie jest przeszkodą do pracy z nami
• Platformę do nauki aż 6 języków obcych - również w formie grupowych zajęć z lektorem w trakcie pracy
• Szanse na rozwój w strukturach grupy i regionu
• Możliwość udziału w procesie mentoringowym nawet dla nowych pracowników
• Spotkania integracyjne, działania CSR i wolontariaty oraz akcje dobroczynne – robimy dobro i myślimy o innych.