Szukamy Ciebie jeśli:
- masz 2-4 lata doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji IT i lubisz kontakt z ludźmi,
- prowadzenie rozmów rekrutacyjnych to Twoja codzienna praktyka,
- nie masz problemu z udzielaniem kandydatom informacji zwrotnej,
- znasz narzędzia rekrutacyjne takie jak LinkedIn Rekruter lub inne 😊
- praca w środowisku on-line z narzędziami IT nie jest Ci obca,
- mówisz bez stresu po angielsku - min B2
Na tym stanowisku będziesz:
- pozyskiwać kandydatów m.in. metodą Direct Search,
- stale poszerzać swoją sieć kontaktów,
- redagować ogłoszenia i publikować je na portalach dedykowanych pracy w IT,
- prowadzić procesy rekrutacyjne
- udzielać feedbacku kandydatom,
- dbać o dobre relacje z kandydatami i pracownikami FP,
- współpracować z innymi działami organizacji.
Wynagrodzenie
- 4,700 – 8,000 zł brutto (UoP)
Typ oferty
- Non-IT Specialist
Doświadczenie
- 2-5 lat