Celsa "Huta Ostrowiec" Sp. z o.o.

wiodący producent stali konstrukcyjnej, wyrobów kutych oraz zbrojeń budowlanych na rynku polskim, będący liderem w branży, największa firma w województwie świętokrzyskim ciągle inwestująca w nowoczesny park maszynowy, automatyzację procesów produkcji i szkolenia pracownicze, Laureat III miejsca Złotej Setki w 2025 roku w województwie świętokrzyskim oraz laureat Żelaznych Skrzydeł Biznesu 2025 w kategorii: Ostrowiecka Odpowiedzialna Społecznie Firma Roku poszukuje osób  do pracy na stanowisko:

Przedstawiciel / Przedstawicielka Handlowa ds. Rozwoju Biznesu Cyrkularnego

(miejsce pracy: Warszawa)

ZADANIA NA STANOWISKU:

• rozwijanie nowych rynków zakupowych, nowych produktów i partnerstw biznesowych


• szukanie szans i możliwości biznesowych w obszarze zakupu metali żelaznych i nieżelaznych


• analiza możliwości rynkowych i identyfikowanie rozwiązań o największym potencjale


• wprowadzenie innowacyjnych rozwiązań, dostosowywanych do zmieniających się warunków rynkowych


• optymalizacji procesów - sugerowanie usprawnień wewnętrznych procesów i operacji


• promowanie zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności społecznej firmy


• nawiązywanie kompleksowej współpracy z firmami rozbiórkowymi, zakładami produkcyjnymi, stacjami demontażu pojazdów i innymi.


• udział w targach, konferencjach i wydarzeniach branżowych


• analiza opłacalności inwestycji związanych z wprowadzaniem nowych produktów


• współpraca z różnymi działami firmy w celu przygotowania i realizacji strategii zakupowych


• usprawnianie procesów sprzedażowych i marketingowych

WYMAGANIA:

• co najmniej dwa lata doświadczenia w sprzedaży B2B / rozwoju biznesu (mile widziane w branży surowców, recyklingu, metali)


• umiejętność budowania relacji i prowadzenia negocjacji


• kompetencje analityczne i biznesowe myślenie


• samodzielność i inicjatywa w działaniu


• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację


• prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do odbywania częstych podróży służbowych 2-3 dni w tygodniu poza miejscem zamieszkania

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem
  w branży


• wynagrodzenie stałe + premia regulaminowa


• pieniężną nagrodę „Hutnik” wypłacaną raz w roku


• pakiet socjalny w ramach ZFŚS (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci, zapomogi z okazji świąt)


• atrakcyjne grupowe ubezpieczenie zdrowotne


• preferencyjny dostęp do pakietu MULTISPORT


• preferencyjny dostęp do pakietu MEDICOVER


• pozytywną kulturę pracy, opartą o nowoczesne metody zarządzania wspieraną przez nasze wartości


• możliwość rozwoju poprzez szkolenia i udział w projektach korporacyjnych


• dostęp do platformy szkoleniowej LinkedIn Learning oraz Steel University


• finansowanie zajęć z języka angielskiego