Ważnym aspektem będzie łatwość w zarządzaniu rozproszoną strukturą - min. 10 osób
Wysokie kompetencje analitycznego i procesowego myślenia
Zdolność do tworzenia i wdrażania nowych struktur i ról, które zapewniają efektywność, wydajność i dostosowanie się do szybko zmieniających się wymagań biznesowych, a także naturalne przewodzenie zespołem
Zdolność do opracowywania innowacyjnych rozwiązań w celu zwiększenia wydajności działu handlowego.
Doskonałe umiejętności negocjacyjne, organizacyjne zarówno w środowisku wewnętrznym, jak i zewnętrznym
Dołączenie do zespołu lidera w branży nieruchomości
Współudział w dalszej ekspansji organizacji z realnym wpływem na jej kreowanie
Wynagrodzenie w oparciu o UoP lub kontrakt B2B, a także możliwość nabywania udziałów w Spółce
System premiowy zależny od wyników sprzedaży spółki
All Job Ads are subject to GrabJobs’s Terms of Service. We allow users to flag postings that may be in violation of those terms. Job Ads may also be flagged by GrabJobs moderation team. However, no moderation system is perfect, and flagging a posting does not ensure that it will be removed.
Be the first to receive the latest Others Full-Time Jobs in Poland.
Setup your job alert:
By activating job alerts, I agree to GrabJobs Terms & Privacy Policy. I can unsubscribe to job alerts anytime.
Skip
GrabJobs is the no1 job portal in Poland, connecting you to thousands of jobs fast!
Find the best jobs in Poland, apply in 1 click and get a job today!