(Senior) Associate Consumer Technology

Who we are:

Burson, part of WPP, is the global communications leader built to create value for clients through reputation. With highly specialized teams, industry-leading technologies and breakthrough creative, we help brands and businesses redefine reputation as a competitive advantage so they can lead today and into the future. When you work at Burson, you are part of a global community of lifelong learners who thrive at the edge of innovation.

WPP (LSE/NYSE: WPP) is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com 

For more information visit bursonglobal.com and follow us on LinkedIn and Instagram.

Kim jesteśmy:

Burson (daw. Hill & Knowlton) to globalny lider w dziedzinie komunikacji. Dzięki kreatywności wysoce wyspecjalizowanych zespołów oraz wiodącym w branży technologiom oferujemy naszym klientom nowatorskie podejście do zmiany sposobu budowania i ochrony reputacji. Wspieramy ich także we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań oraz procesie wychodzenia na pozycje liderów. Burson jest agencją działającą w ramach WPP (NYSE: WPP), grupy zajmującej się kreatywną transformacją. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.bursonglobal.com/locations/poland oraz w naszych mediach społecznościowych: LinkedIn, Instagram.

Więcej o roli:

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko (Senior) Associate do prowadzenia działań komunikacyjnych dla strategicznego klienta z branży consumer electronics, dla którego nasza agencja pełni funkcję hubu komunikacyjnego na rynek CEE. Z nami będziesz tworzyć i realizować kampanie launchujące produkty technologiczne oraz działania budujące pozycję marki na styku technologii i lifestyle’u, współpracując z międzynarodowymi zespołami z całego regionu. Będziesz także wspierać innych klientów agencji z sektora technologicznego.

Więcej informacji o nas znajdziesz na naszej stronie internetowej.

Zakres obowiązków:

• Pełnienie funkcji Client Leada dla strategicznego klienta technologicznego, odpowiedzialność za projekty realizowane w ramach hubu CEE i współpracę z międzynarodowymi zespołami


• Realizacja działań dla klientów agencji (2–3), głównie z branży technologicznej (tworzenie tekstów, kontakt z mediami, organizacja wydarzeń, rekomendacje dla klientów, wycena działań i kontakt z podwykonawcami)


• Aktywny udział w tworzeniu strategii komunikacji


• Opracowywanie raportów i analiza danych


• Przygotowywanie ofert przetargowych i działania z zakresu business development


• Budowanie relacji i współpraca z dziennikarzami, liderami opinii, influencerami


• Koordynacja pracy zespołu i dbanie o jego rozwój

Nasze wymagania:

• 6 lat doświadczenia zawodowego w zakresie komunikacji / public relations


• Bardzo dobre umiejętności project managerskie – swobodne prowadzenie kilku projektów równolegle, koordynacja pracy zespołów, łączenie różnych wątków w spójną całość


• Mile widziane doświadczenie w komunikacji marek z branży consumer electronics, smartfonów lub szeroko pojętej elektroniki użytkowej, technologii


• Bardzo dobra znajomość rynku mediów, ze szczególnym uwzględnieniem mediów technologicznych, lifestylowych i mainstreamowych


• Doświadczenie w tworzeniu treści do mediów (tradycyjnych i online)


• Doświadczenie w pracy z klientami międzynarodowymi mile widziane


• Proaktywna postawa – wychodzenie z inicjatywą do klienta i do zespołu


• Umiejętność analizowania informacji i wyciągania z nich wniosków


• Lekkie pióro i posługiwanie się poprawną polszczyzną


• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (na poziomie min. B2) – warunek konieczny dla codziennej pracy z anglojęzycznym klientem, poziom językowy sprawdzamy podczas rozmowy rekrutacyjne

Oferujemy:

• Pracę w jednej z największych i najbardziej utytułowanych agencji PR w Polsce i na świecie


• Zatrudnienie w oparciu o preferowaną formę umowy


• Hybrydowy model pracy


• Dostęp do pakietu narzędzi generative AI (abonament na najnowsze wersje najpopularniejszych rozwiązań)


• Medicover
  
  
  
  • W pełni finansowany pakiet medyczny dla pracowników
  
  
  • Możliwość odpłatnego rozszerzenia pakietu dla bliskich
  
  
  
  


• Platformę benefitową z kafeterią (w tym Medicover Sport)


• Jasną ścieżkę kariery, możliwość rozwoju w ramach globalnych i lokalnych szkoleń


• Wsparcie Twojego dobrostanu psychicznego.
  
  
  
  • Bezpłatna infolinia psychologiczna dla pracowników i ich rodzin 24/7
  
  
  • 10 konsultacji rocznie u specjalistów: psycholog, psychiatra, psychoterapeuta
  
  
  
  


• Pracę w nowoczesnym biurze w tętniącym życiem Centrum Praskim Koneser


• 10000 - 12000 brutto / mies. - wynagrodzenie uzależnione od poziomu doświadczenia

Jak wygląda rekrutacja:

• Do wybranych kandydatów zadzwoni nasza Talent & Culture Managerka


• Po rozmowie telefonicznej umawiamy się na spotkanie – stacjonarnie w biurze (mamy pyszną kawę!) lub przez Teams


• Spotkanie odbywa się w gronie kandydat + HR + dyrektor praktyki. Chcemy dać Ci możliwość poznania naszej kultury pracy i dowiedzenia się więcej o tym, jak się u nas pracuje. Nie bój się pytać o to, co jest dla Ciebie ważne!


• Krótkie zadanie rekrutacyjne – nie martw się, nie zajmie dużo czasu, ale pomoże nam lepiej zrozumieć Twoje kompetencje praktyczne


• Ostatnim etapem będzie spotkanie z dyrektorką zarządzającą


• Po zakończeniu rozmów, na pewno damy Ci znać o naszej decyzji

#LI-AK1 

Twoja przyszłość jest w Burson:

Naszą wizją jest, aby Burson stał się wiodącą firmą, swoistą „akademią” dla specjalistów od komunikacji kreatywnej i przyszłych liderów. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, w którym ambitni ludzie mogą rozwijać swoje umiejętności, poszerzać sieć kontaktów i tworzyć najlepsze rozwiązania dla czołowych marek. Nasze zaangażowanie w Twój rozwój przejawia się w bogatym pakiecie benefitów i programach rozwoju, obejmujących m.in. szkolenia, programy mentoringowe z liderami branży, a także inkluzywną kulturę organizacyjną, sprzyjającą współpracy i innowacjom. Nasze systemy wynagradzania są zaprojektowane tak, by doceniać najlepsze talenty. Inwestujemy w naszych ludzi, ponieważ wierzymy, że ich sukces jest naszym sukcesem.

W Burson różnorodność, równość i integracja to nie tylko wartości – to strategiczne imperatywy, budujące naszą przyszłość w branży opartej na sztuce rozumienia, współpracy i rozwijania relacji. Wierzymy, że różnorodność talentów gwarantuje odważne pomysły i konstruktywny dialog, wspiera innowacje i kreatywność. To właśnie ona pozwala nam na nieustanny rozwój i świadczenie usług najwyższej jakości. Twój unikalny punkt widzenia – Twój talent – czyni Cię #BursonPerson i pozwala nam razem tworzyć coś wyjątkowego dla naszych klientów.

Po wysłaniu aplikacji, podane przez Ciebie informacje zostaną wysłane do Burson. Zanim to zrobisz, naszym zdaniem warto zapoznać się z naszą Informacją o przetwarzaniu danych osobowych.