Rozwijamy nasze usługi FinOpsowe, dlatego szukamy doświadczonej osoby, która wzmocni nasz obszar CloudOps z naciskiem na optymalizację kosztów chmury. To rola dla kogoś, kto dobrze rozumie Azure, potrafi myśleć o chmurze operacyjnie i finansowo oraz chce realnie wpływać na sposób wykorzystania cloudowych zasobów u klientów.
Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za projektowanie, utrzymanie i rozwój infrastruktury chmurowej (głównie Azure), ze szczególnym uwzględnieniem FinOps i optymalizacji kosztów. Weźmiesz udział w realizacji projektów cloudowych oraz w rozwoju nowych usług, które będą istotnym elementem naszego portfolio.
Wymagania:
- bardzo dobra znajomość Azure, potwierdzona praktycznym doświadczeniem (większość usług IaaS oraz przynajmniej część usług PaaS)
- doświadczenie w pracy z Infrastructure as Code (np. Terraform, Bicep, CDK)
- znajomość narzędzi skryptowych (bash, PowerShell lub podobne)
- praktyczne doświadczenie w Cloud Cost Optimization / FinOps
- doświadczenie w implementacji i utrzymaniu infrastruktury chmurowej
- umiejętność analizy środowisk cloudowych i rekomendowania usprawnień (technicznych i kosztowych)
- seniority, samodzielność i odpowiedzialność w działaniu
Nice to have
- doświadczenie w pracy z innymi chmurami (AWS, GCP)
- kompetencje DevOps (CI/CD, konteneryzacja)
Praca na tym stanowisku w naszej firmie oznacza:
- implementację i rozwój infrastruktury chmurowej opartej o platformę Microsoft Azure,
- zapewnienie operacyjnego wsparcia oraz utrzymania środowisk cloud‑based,analizę i optymalizację kosztów chmurowych w obszarze FinOps,
- przeprowadzanie ocen istniejącej infrastruktury chmurowej (cloud infrastructure assessments),ścisłą współpracę z zespołami projektowymi oraz klientami w obszarach CloudOps i FinOps,
- reagowanie na bieżące potrzeby projektowe oraz pełnienie roli specialisty CloudOps, wspierającego zespoły techniczne.
Wynagrodzenie_senior
- 135 –200 zł/h netto + VAT (B2B)
- 16,000 - 24,000 zł brutto (UoP)
Doświadczenie
- min. 5 lat
Typ oferty
- senior
Język
- angielski B2
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Your email job alert is now active!
