Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Administracji HR

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Administracji HR

Co będziesz robić?

• Prowadzić bieżącą administrację kadrową, w tym przygotowywać dokumenty pracownicze i dbać o ich zgodność z prawem pracy 


• Administrować systemami HR i ewidencji czasu pracy oraz rozliczać czas pracy, urlopy i nieobecności 


• Wspierać proces naliczania wynagrodzeń, przygotowując i weryfikując dane płacowe, w tym dotyczące nadgodzin 


• Współpracować z payroll, księgowością i zespołem People & Culture przy obsłudze pracowników oraz usprawnianiu procesów HR 


• Odpowiadać na pytania pracowników i managerów dotyczące kadr, wynagrodzeń, czasu pracy, urlopów i benefitów 


• Przygotowywać raporty, dane i dokumentację dla ZUS oraz innych instytucji 


• Wspierać administrację benefitami oraz przygotowywanie materiałów dotyczących prawa pracy 

Czego szukamy?

• Doświadczenia w obszarze kadr i administracji HR 


• Dobrej znajomości polskiego prawa pracy, szczególnie w zakresie czasu pracy, urlopów i dokumentacji pracowniczej 


• Znajomości MS Excel i swobody w pracy z danymi na poziomie zaawansowanym 


• Praktycznej znajomości procesów związanych z wynagrodzeniami – nie musisz być ekspertem od naliczania płac, ale ważne jest dla nas zrozumienie procesu i chęć rozwoju w tym kierunku 


• Doświadczenia w pracy z systemami HR, kadrowymi lub systemami ewidencji czasu pracy 


• Dużej dokładności i dobrej organizacji pracy  


• Samodzielności i umiejętności priorytetyzowania zadań 


• Umiejętności jasnego i przystępnego odpowiadania na pytania pracowników i managerów 


• Komunikatywnej znajomości języka angielskiego, która pozwoli Ci na swobodną współpracę z międzynarodowym zespołem

Co oferujemy?

• Pełen etat - pierwsza umowa na okres próbny 3 miesięcy 


• Wynagrodzenie w zakresie 9,000-10,500 PLN brutto miesięcznie 


• Pakiet benefitów: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wypoczynku, ubezpieczenie na życie oraz zniżki pracownicze 


• Pracę w międzynarodowym i wspierającym zespole 


• Pracę hybrydową – 1 dzień pracy zdalnej w tygodniu 


• Komfortowe biuro 


• Bezpłatny parking 


• Świeże owoce i warzywa każdego dnia 


• Własną kantynę z domowymi posiłkami 


• Płaską strukturę organizacyjną 


• Elastyczne godziny pracy